Российские власти планируют с 2020 года начать серьезные сокращения служащих госаппарата. Это позволит сделать их зарплаты конкурентоспособными.
Об этом еще 19 марта на коллегии Казначейства заявила первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко. По ее словам, в 2020 году будут сокращены 5% сотрудников территориальных органов власти, в 2021 — еще 10%, численность госслужащих центрального аппарата уменьшится на 10%.
«Это делается для того, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда. Мы не можем на эту большую разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения еще и по увеличению уровня оплаты труда. А у нас стоит такое поручение — вывести систему отплаты труда на госслужбе на конкурентный уровень», — пояснила Нестеренко (цитата по «Интерфаксу»).
По словам Нестеренко, смысл реформы системы оплаты труда госслужащих — поднять постоянную часть оплаты труда до 60% от фонда оплаты труда, оставшиеся 40% будут стимулирующей частью. На данный момент эта «пирамида» перевернута, подчеркнула Нестеренко.
Напомним о том, что сокращение части госслужащих и повышение их зарплат станут только первым шагом реформы госуправления. Нестеренко сообщила, что сейчас Минфин готовит реестр полномочий госорганов. Он позволит выявить дублирование их функций, а также разделить административно-властные и гражданско-правовые полномочия.
