28.12.2019 некоторые регионы России работают: какая продолжительность рабочего дня предусмотрена

В некоторых регионах России принято решение о том, чтобы сделать 28 декабря рабочим днем. Это число выпадает на субботу, которая для тех, кто трудится 5 дней в неделю, является выходным днем.

Журналисты разбирались, какие регионы выйдут на работу 28.12.2019 на работу, и почему. Дополнительно в материале отмечено, какая продолжительность рабочего дня для субботы предусмотрена.

Почему некоторые регионы работают 28.12.2019?

Дело в том, что, в соответствии с производственным календарем, 31 декабря 2019 года представляет собой рабочий день. Чтобы россияне перед наступлением новогодней ночи могли отдохнуть, власти некоторых субъектов РФ приняли решение о переносе вышеупомянутого рабочего дня на 28 декабря. Ниже представлена инфографика, подготовленная информационным агентством «ТАСС»:

Данные актуальны на 23 декабря. Рассчитывать на рабочий день в субботу могут те, кто относится к госслужащим или некоторым их категориям.

Какая продолжительность рабочего дня предусмотрена для субботы и как она оплачивается?

Представители Роструда, используя свой информационный интернет-ресурс, разъяснили, является ли 28 декабря сокращенным рабочим днем, или нет. В том случае, если работодатель принял решение о переносе, сокращать смену не нужно.

На территории Российской Федерации действует ряд нормативных документов, согласно которым 28 декабря 2019 года сотрудники должны получать зарплату в двойном размере. Дело в том, что для переноса во внимание принимается 95 статья Трудового кодекса. В ней отмечено, что продолжительность рабочего дня или смены, которая предшествует нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Такая ситуация наблюдается в том случае, если граждане трудятся 31 декабря. Для 28.12.2019 эта норма не работает.

В 153 статье ТК РФ отмечено, что осуществление трудовой деятельности в нерабочий праздничный день или выходной оплачивают в двойном размере. Важно знать, что работник может затребовать от работодателя другой день отдыха, отработав в выходной или нерабочий праздничный день (вместо получения зарплаты в двойном размере). В таком случае осуществление деятельности 28 декабря предусматривает начисление зарплаты в одинарном размере.

Заинтересованный читатель может обратиться к работодателю в том случае, если в его регионе наблюдается перенос рабочего дня с 31 декабря на 28 число, и узнать всю интересующую информацию о графике работы в этот день, а также алгоритме начисления зарплаты.