30 и 31 декабря 2019 года выходной или праздничный день рассказали в министерстве труда

Новый год — один из наиболее значимых праздников для подавляющего количества россиян. Поэтому уже сейчас многие из них интересуются, будут ли признаны выходными днями 30 и 31 декабря 2019 года. Лучше заранее планировать не только зарубежные и курортные поездки, но и застолья с друзьями.

30 и 31 декабря 2019 года выходной или праздничный день, как будем работать 31 декабря

Как оказалось, в правительстве не видят причин, чтобы дать отдохнуть гражданам в последние два дня уходящего года. Но после двух трудовых суток большая часть населения сможет хорошо отдохнуть. Для этого предполагаются «каникулы», которые продлятся с 1 по 8 января 2020 года. Информацию о загруженности календаря россиян сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, выступившая в рамках профильной трехсторонней комиссии при правительстве.

Власти уже распланировали рабочие и выходные дни на весь 2020 год. По словам чиновницы, мы будем отдыхать не только с 1 по 8 января. Предполагаются выходные дни с 22 по 24 февраля, 7-9 марта, 1-5, а также 9-11 мая. Праздничными днями признаны 4 ноября и 12-14 июня. Ожидается несколько видоизменений в стандартном календаре. Россияне смогут дополнительно отдохнуть 4 января, но вынуждены отработать 4 мая. Аналогично воскресенье, 5 января переносится на вторник, 5 мая.

В прошлом году новогодние праздники длились на два дня больше. Кроме тех же 1-8 января, также «красными» числами календаря стали 29, 30 и 31 декабря. Еще годом ранее ситуация практически повторилась. Праздничный уик-энд начался 30 декабря и закончился 8 января. Правда, 30 и 31 числа выпали на выходные дни.

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает официально выходными днями с 1 по 8 января. Новогодние каникулы начинаются с встречи новых 12 месяцев, а заканчивались Рождеством. Поэтому в нынешнем году 30 декабря будет полным рабочим днем. В последний день 2019 года россияне будут трудиться по сокращенному графику.

Кремль высказался о выходном дне 31 декабря 2019 года

Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков сообщил о том, что в Кремле думали над возможностью сделать 31 декабря выходным днем. Решение принималось заранее, и власти не пришли к консенсусу по данному вопросу.

Последний день 2019 года будет сокращенным. Песков заявил, что по этому вопросу дискутировать не пришлось. Решение принималось исходя из того, что 31 декабря выпало на вторник. Поэтому его оставили рабочим днем, несмотря на необходимость готовиться к торжеству. Население оповещено по данному факту заблаговременно, поэтому граждане смогут подстроиться под календарь.

Разбираемся, какой смысл делать 31 декабря рабочим, как в 2019-м

В 2019 году гражданам придется выйти на работу 31 декабря, но первые два дня 2020 года будут выходными. Данное решение принято правительством РФ. Календарь вынудил россиян в последний раз выйти на работу в последний день 2015 года. Активисты инициировали сбор подписей в Интернете, чтобы навсегда сделать государственным выходным 31 декабря, чтобы в дальнейшем не возникало подобных коллизий.

Последний день уходящего года сделали сокращенным. Работодателям предоставляется право собственным приказом освободить подчиненных от труда 31 декабря. В этом случае оплата за некалендарный выходной ложится на плечи инициатора.

Плюсы и минусы выходного 31 декабря

По мнению представители Центра экономических исследований BEROC Льва Львовского, есть смысл сделать 31 декабря официальным выходным днем. Это принесет больше преимуществ, чем недостатков. Ведь зачастую накануне празднования Нового года люди не хотят выполнять поставленные задачи. Можно заставить их появиться на работе, но настроение не будет мотивировать их к эффективному выполнению обязанностей. С такой продуктивностью они просто будут сидеть в кабинетах и ждать окончания рабочего дня.

Если день не приносит выгоды работодателям и доставляет дискомфорт гражданам, нет смысла заставлять их выполнить то, чего они не желают. Есть сразу несколько аргументов в пользу учреждения выходного. Это позволит повысить доход бизнеса в сфере развлечений и торговли. Кроме этого, работники смогут еще один день провести в кругу семьи или посетить малую родину. Большое количество краткосрочных туров позволит им запланировать поездку за границу.

Тем не менее, эксперт выделил и недостатки дополнительного выходного 31 декабря. Несмотря на низкий КПД работников, все же они способны продемонстрировать небольшую продуктивность. Существуют профессии, где предусматривается почасовая или подневная оплата. Эти граждане в государственный выходной не получают дохода, что повлияет на семейный бюджет. Тем более, экономика ощутит положительный эффект. Не так много праздников в году, которые позволяют людям не только работать, но и жить. А доходы таких отраслей, как торговля и туризм, позволят компенсировать небольшой перерыв, устроенный промышленностью.

По словам Льва Львовского, во многих странах СНГ вводят длительные выходные дни на Новый Год. Даже если отказаться от новых «красных» дней в календаре, внешняя торговля все равно будет прозябать. При анализе целесообразности введения выходного необходимо учитывать и такой фактор, как политику внешних партнеров.