Пособие по уходу за ребёнком при банкротстве работодателя выплатит ФСС

Предполагается, что сотрудницы, которые находятся в отпуске по уходу за несовершеннолетними детьми, во время процедуры ликвидации компании будут получать прямые выплаты от Фонда социального страхования, который также обязан производить страховые взносы за работников таких предприятий.

Представитель Минтруда РФ Людмила Чикмачева рассказала «Известиям», что на практике ряд недобросовестных работодателей специально банкротят предприятия, чтобы переложить ответственность по выплате пособий на ФСС.