Количество оплачиваемых дней отпуска с 1 января 2019 года увеличится

По инициативе правительства России количество оплачиваемых работодателем дней отпуска поменяется с 1 января 2019 года в сторону увеличения. Это стало известно от Валентины Матвиенко, спикера Совфеда.

Сегодня работодателем предоставляется отпуск на 28 дней. С начала следующего года правила будут изменены.

Оплачиваемых дней отпуска с 1 января 2019 года станет больше

Количество оплачиваемых дней отпуска поменяется, когда с 1 января 2019 года начнет действовать законопроект о диспансеризации работников, подписанный президентом. Согласно тексту документа, работодателем будет предоставлен 1 выходной для диспансеризации рядовым работникам, и 2 выходных – тем, кому назначат пенсию по старости или они являются гражданами предпенсионного возраста.

По словам Валентины Матвиенко, право на диспансеризацию должно быть закреплено ежегодным отпуском. Если соответствующее решение будет принято, то с 1 января 2019 году отпуск будет длиться не 28 дней, а 29 для рядовых работников, 30 – для предпенсионеров.

— Я считаю, что для всех категорий граждан нужно это сделать. Чтобы обязать работодателей, бизнес также нести социальную ответственность за состояние здоровья своих работников, — выразила свое мнение спикер Совфеда, когда общалась с главой Минздрава.

С 1 января работодателям придется заключать с Пенсионным фондом соглашение «об информационном обмене», дабы ПФ информировал о работниках, которым работодатель должен дать выходные на диспансеризацию. Решением ПФ введена еще одна обязанность для бухгалтеров: работодателем должен оплачиваться дополнительный выходной.

Чтобы воспользоваться дополнительным оплачиваемым выходным, работнику нужно подать заявку на имя работодателя. Он получит освобождение от работы на полный день. Зарплата за такой «прогул» не изменится.

Работодатели должны помнить: ТК России пополнился статьей 262.2, согласно которой работники, воспитывающие 3 и более детей возрастом до 12 лет, имеют право каждый год оформлять оплачиваемый отпуск в удобное для себя время.