Дополнительный отпуск положен работающим пенсионерам в 2019 году
Многие россияне уже после выхода на пенсию продолжают работать. Одни принимают такое решение, чтобы иметь дополнительный доход к своей небольшой пенсии, другие — потому как не могут оставить любимую работу. В чем-то такие пенсионеры обделены: например, их пенсии не индексируют, но пересчитывают в августе. В то же время им положены некоторые льготы, такие как дополнительный отпуск.
В 2019 году правом на дополнительный отпуск работающие пенсионеры могут воспользоваться в удобное для них время. В ПФ таким гражданам напомнили, как его оформить, рассказали, какие еще виды отпусков предусмотрены для работающих пенсионеров.
Какой отпуск может «взять» работающий пенсионер в 2019 году
Согласно законодательству, для работающих пенсионеров предусмотрены 3 вида отпусков:
- оплачиваемый 28-дневный, предоставляемый каждый год — он положен абсолютно всем работающим гражданам со стажем работы на текущем месте от полугода;
- оплачиваемый дополнительный, предоставляемый льготникам;
- неоплачиваемый.
В 2019 году работающие пенсионеры получили еще 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня, чтобы пройти диспансеризацию, то есть, проверить здоровье в государственной или муниципальной поликлинике. Ранее на диспансеризацию работающие граждане получали лишь 1 выходной раз в 3 года. Увы, 2 дня на прохождение диспансеризации дополнительным отпуском считать нельзя, потому как их необходимо использовать исключительно на медосмотр, а не для решения личных вопросов.
Дополнительным оплачиваемым отпуском могут воспользоваться только льготники. Его продолжительность зависит от льготной категории:
- 3 дня — для тех льготников, у которых ненормированный рабочий график и/или работа особого характера;
- 6 дней — инвалидам;
- 7 дней — трудящимся в опасных и вредных условиях;
- 14 дней — чернобыльцам;
- 16 дней — работникам территорий, которые приравнены к Крайнему Северу;
- 24 дня — тем, кто работают в условиях Крайнего Севера.
Как оформить дополнительный отпуск работающему пенсионеру в 2019 году
Чтобы получить от работодателя дополнительный отпуск, работающий пенсионер должен написать заявление (произвольная форма). Законодательство требует, чтобы в нем была указана веская причина, зачем работнику понадобилось временное освобождение от работы. На практике замечено, что работодатели положительно относятся к дополнительному отпуску.
