Выходные в июне 2019 года в России, как отдыхаем официально
Ежегодно в июне наша страна празднует большой государственный праздник. В 2019 году День России мы, традиционно, отметим 12 июня. В связи с празднованием этой важной памятной даты всем трудящимся страны будет предоставлен официальный выходной день. Как отдыхаем в июне 2019 года в России — читайте в нашей статье.
К огромному огорчению всех трудящихся страны праздничные выходные в июне этого года будут короткими. По случаю празднования Дня России на предприятиях будет только один выходной день — 12 июня, в среду. Уже в четверг, тринадцатого числа всем придется выйти на рабочие места.
Выходные в июне 2019
Первый летний месяц принесет дополнительный выходной день. Его мы получим благодаря празднованию государственного праздника Дня России. Отдыхать будем недолго — только 12 числа, а 13 июня отправимся на любимую работу.
Всего же на июнь выпадет 19 рабочих смен и 11 выходных и праздничных дней. Месяц начнется с выходных – первое число – это суббота, а значит, приступать к работе будем только с третьего числа.
Следующие выходные нас ждут:
- 8 и 9 июня;
- 12 июня – День России;
- 15 и 16 числа;
- 22 и 23 июня;
- 29 и 30 числа.
Предпраздничный день в июне 2019 года
Определив праздничные дни в июне 2019 года, легко понять, что предпраздничным днем станет вторник, 11 июня. Важно, что этот день непосредственно предшествует государственному празднику. Это обязательное условие для его сокращения на один час (95-я статья ТК). Если бы праздник выпал бы, например, на воскресенье, то в пятницу пришлось бы трудиться полную рабочую смену. Но так как отдыхаем в июне 2019 года, благодаря Дню России, именно в среду, рабочий день во вторник является сокращенным.
Не любая организация может отпустить сотрудников домой раньше на один час. На непрерывных производствах (в больницах, котельных, насосных станциях и т.п.) это невозможно по причине особых условий работы, не допускающей приостановки. В этом случае сотрудники получают либо денежную компенсацию за переработку (оплачивается как сверхурочная работа), либо дополнительное время отдыха.
