Как изменились зарплаты врачей с 1 октября 2019 года

Повышение зарплаты медикам в 2019 году продолжится в рамках реализации последних указов Президента. Чтобы повысить заработки медработников из бюджета дополнительно выделят 100 млрд. рублей.

Материальное обеспечение бюджетников — значимый социально-экономический параметр, влияющий в какой-то мере на оплату труда и в коммерческих структурах. Руководители частных компаний ориентируются на динамику доходов в бюджетном сегменте для индексации окладов своим сотрудникам. Поэтому любые изменения зарплат бюджетным работникам волнуют многих.

Зарплаты врачей с 1 октября 2019 года

Самые последние новости из Госдумы свидетельствуют об очередном, но более значительном повышении доходов медработников по сравнению с 2018-м годом. Президент Путин в 2012 году обозначил динамику индексации зарплат медицинским работникам опережающими инфляцию темпами.

Поэтому в Федеральном бюджете на ближайшие 3 года заложен следующий рост зарплат медикам: в 2019 году – на 6% в 2020 году – на 5,4% в 2021 году – на 6,6% Необходимые ассигнования для бюджета уже произведены и все требуемые расходы заложены в полном объёме.

Таким образом, повышение зарплат медикам с 1 октября 2019 года произойдёт на 6%. Подобная цифра взята не случайно – в Правительстве считают, что именно на 6% будет расти номинальная заработная плата в России в этом интервале времени.

Кого затронет октябрьское повышение заработной платы

В сентябре текущего года уже проведена индексация доходов бюджетных работников, попадающих под действие президентских указов — 1688 от 28 декабря 2012, 597 от 7 мая 2012 и 761 от 1 июня 2012. Сюда относятся педагоги, медики, работники социальных служб, культурных учреждений, научные сотрудники. Они получили прибавку к зарплате в размере 6% от должностного оклада, что немного выше инфляционного уровня.

Однако в президентских указах остались неохваченными:

• сотрудники федеральных органов государственной власти;
• работники федеральных автономных, бюджетных и казённых учреждений;
• гражданский персонал воинских частей и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых по закону предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

Эти категории бюджетников получат прибавку с 1 октября 2019 года в виде индексации окладов на 4,3% (распоряжение правительства 415-р от 13.03.2019), что соответствует прогнозированному уровню инфляции. Рассчитывать на увеличение материального обеспечения могут:

• кадровики, программисты, инженерно-технические работники, обслуживающий персонал;
• специалисты бухгалтерии, планово-экономических отделов, психологи;
• следователи, члены парламента, прокуроры, судьи;
• военнослужащие и приравненные к ним лица (ФСБ, Росгвардия, МВД, ФСО, ФСИН), а также прочие сотрудники бюджетных учреждений.

Эти категории бюджетников получат прибавку с 1 октября 2019 года в виде индексации окладов на 4,3% (Распоряжение Правительства 415-р от 13.03.2019), что соответствует прогнозированному уровню инфляции.

Какие изменения могут произойти в отрасли здравоохранения

Мероприятия, направленные на рост жалований, обязаны содействовать искоренению нехватки квалифицированных кадров, уверена руководительница Минздрава. Она попросила установить гарантированную часть оплаты труда на уровне 55%. В качестве вспомогательных действий по улучшению первичного звена чиновница предложила уменьшить дифференциацию заработных плат врачей и членов медперсонала.

Кроме того, руководительница министерства заявила, что решить проблему кадрового голодания можно за счет приема в медицинские учебные заведения большего количества студентов. Такой ход может привести к существенному притоку медработников. По оценке Вероники Игоревны, это около 70 тыс. человек ежегодно. Также чиновница намерена разработать реестр, чтобы можно было в реальном времени анализировать ситуацию с кадрами в РФ.

Для медучреждений первичного звена Скворцова предложила убрать пошлину на собственность и землю, изучить регионы и подготовить для каждого из них программу актуализации инфраструктуры. Чтобы модернизировать территориальное планирование, надо изменить требования к передаче субъектами РФ данных в геоинформационную систему Минздрава.

Вероника Игоревна полагает, что в случае предоставления лицензии той или иной коммерческой клинике следует обращать внимание на то, в каком населенном пункте она хочет оказывать услуги. Еще один аспект развития больниц – новая стадия интеграции модели их функционирования на базе «расчетливых технологий». Скворцова попросила Путина обдумать изложенные ею идеи.

По мнению министра, нужно повысить зарплатный коэффициент до 1,4 для лиц, которых трудоустроили организации, находящиеся в сложных климатических условиях. Скворцова уточнила, что имеет в виду Арктику и Крайний Север. Причем средства на эти нужды закреплены в госпроекте. Сотрудники здравоохранения, работающие в прочих субъектах РФ, должны быть обеспечены служебным жилищем и соцпакетом.