Когда будем работать 4 дня в неделю, и насколько это реально в России?

Еще в начале июня 2019 года прежний премьер-министр Российской Федерации Дмитрий Медведев выступал на конференции в Женеве, посвященной Международной организации труда. На 108-й сессии, которая проходила в июне 2019 года, российской политик отметил целесообразность перехода на четырехдневную рабочую неделю.

Когда будем работать 4 дня в неделю, и реально ли это?

По словам одного из лидеров «Единой России», сила профсоюзов сегодня очевидна, и работодатели обязаны при принятии любого решения отталкиваться от точки зрения своих сотрудников. По этой причине в ближайшей перспективе по всему миру все громче можно будет услышать призывы к введению 4-дневной рабочей недели. Медведев предложил и собственную аргументацию данного нововведения. По его словам, современный человек регулярно стремится к успеху на работе. Регулярно отдавая себя всего успеху, мы забываем о радостях жизни, погружаясь в хроническую усталость. А вместе с тем возникает стресс, люди просто сгорают на работе. С годами такое состояние приводит к снижению производительности труда. По этой причине перегрузки не приводят ни к чему хорошему. Эксперты отмечают, что уже до 2030 года в России могут ввести четырехдневную рабочую неделю. Скорее всего, это новшество мы увидим в течение следующих 10-15 лет.

Подобную точку зрения имеет проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, который ранее был заместителем главы министерства социального развития Российской Федерации. Согласно его точке зрения, переход на четырехдневный рабочий день станет причиной сокращения доходов граждан. В качестве исключения можно рассматривать отрасли, в которых оплата труда зависит не от количества отработанных часов, а от результатов. Примером можно привести IT-отрасль.

Стоит прислушиваться и к точке зрения с другой стороны баррикад. Так, Александр Шохин, возглавляющий отечественный союз промышленников и предпринимателей, видит только существенное повышение производительности труда, как ресурс, благодаря которому можно сократить количество рабочих дней в неделе. Можно придать пятнице или понедельник статус выходного дня только тогда, когда производительность удастся поднять хотя бы на 20%. К подобным показателям некоторые отрасли придут только спустя 10-15 лет.

4  рабочих дня в неделю — реальность? 

Выступление бывшего российского премьер-министра свидетельствует о том, что переход на четырехнедельную рабочую неделю удастся совершить одновременно с повышением производительности труда. Как можно достичь хороших результатов в промышленности? В первую очередь, к такому результату приведет частый и эффективный отдых, своевременное восстановление сил. Благодаря полноценному отдыху работник сможет с большим усердием приступать к выполнению поставленных задач. Также отметим, что чем меньше времени потребуется каждому человеку для выполнения его работы, тем больший участок работы постарается выполнить каждый сотрудник. По этой причине максимальная занятость граждан сократит безработицу во всем мире.

Ряд международных исследований доказывают, что в Российской Федерации население в среднем работает больше, чем труженики других стран планеты. Трудовое Законодательство, действующее в России, предусматривает 8-часовой рабочий день, поэтому в неделю человек трудится 40 часов. Официально выходными днями остаются суббота и воскресенье. Считается, что при введении дополнительных праздничных выходных производительность работников повышается.

Подсчеты правительства говорят о том, что возможность перейти на четырехдневную рабочую неделю появится только спустя 15-20 лет. Подобные расчеты верны при ежегодном повышении производительности труда. Еще в 2019 году прежний глава правительства Дмитрий Медведев заявил, что 4 дней в неделю будет достаточно, чтобы не увеличить количество товаров, но даже повысить качество труда и нормы выработки. На отдых и восстановление сил в этом случае будет отведено уже три дня. Чтобы КПД работника не сократился, потребуется еще до введения дополнительного выходного повысить производительность труда на 20%. В любом случае, параллельного повышения заработной платы ждать не следует. Российский аналитический центр подсчитал, что производительность труда в стране ежегодно растет примерено на один процент.

 Польза от дополнительного выходного дня

Д. Эштон, который написал соответствующий научный труд, в ходе эксперимента доказал, что при 4-дневной рабочей неделе улучшается состояние здоровья сотрудников, нормализируется психологическая устойчивость. Благодаря дополнительному выходному можно будет выбраться в лес, заняться спортом или физкультурой, отвлечься от проблем и выспаться.

Как показывает практика, обычному работнику недостаточно субботы и воскресенья, чтобы отойти от постоянного стресса и выбросить из головы огромный поток ненужной информации. По этой причине, выходя на работу в понедельник, сотрудник все еще не будет в 100 процентах своих кондиций. Из-за постоянных нагрузок в течение рабочей недели могут возникать сердечно-сосудистые заболевания, так как у человека попросту не хватает времени, чтобы уделить его здоровью.

Безусловно, можно воспользоваться народными средствами — физическими упражнениями или принятием контрастного душа. Это, как минимум, позволит держать организм в тонусе и реже обращаться за больничным листом. Но если будет введет дополнительный выходной, у работника появится возможность уделить свободное время не только домашним делам, но и своему здоровью.