Балльной пенсионной формуле в России нашли альтернативу
В распоряжении отечественных СМИ оказался доклад, в котором содержатся предложения относительно замены балльной пенсионной системы, пересмотр которой анонсировала ранее вице-премьер-министр страны по социальным вопросам Татьяна Голикова.
Материал получил следующее название – «Долгосрочная стратегия развития системы социального страхования в РФ. Авторами его стали проректор Академии труда и социальных отношений, экс-замминистра социального развития и здравоохранения Александр Сафонов, советник председателя Центрального банка России Юрий Воронин (до начала лета возглавлял аппарат Счетной палаты), а также профессор факультета социальных наук Высшей школы экономики Евгений Гонтмахер.
Эксперты подвергли критике балльную пенсионную систему, которая была введена в России в 2015 году. Специалисты указали, в частности, на то, что она разорвала взаимосвязь размера пенсионной выплаты с трудовым вкладом сотрудников. Авторы доклада настаивают: балльная пенсионная формула совершенно непонятна нашим согражданам, и она поспособствовала повышению уровня теневой занятости в государстве.
Для того, чтобы наша пенсионная система стала по-настоящему эффективной, балльную необходимо заменить стажево-заработковой пенсионной формулой, подчеркнули российские экономисты. Один из членов правительства отмечает, что некоторые идеи из этого доклада могут воспринять в процессе подготовки инициатив по развитию системы социального страхования во исполнение поручения г-жи Голиковой.
Балльная система – что предлагают взамен?
Авторы доклада предложили производить расчет пенсий по формуле, которая будет учитывать стаж и заработок. Благодаря такому подходу, уверены российские эксперты, удастся обеспечить баланс за счет ограничения размеров пенсий максимальной величиной, и будут ограничены, таким образом, права исключительно высокооплачиваемых сотрудников.
Стажево-заработковая формула может быть «настроена» так, что полную пенсию будут выплачивать при трудовом стаже, который физически возможно будет выработать лишь одновременно с достижением более высокого пенсионного возраста по сравнению с нынешним. В докладе отмечено, что в качестве базы для подобного подхода мог бы выступить показатель средней продолжительности работы гражданина.
«В формуле, рассчитываемой на основе средней продолжительности деятельности лица, можно учитывать социально-экономические реалии, сложившиеся в России, а также готовность либо неготовность (профессиональную, физическую, моральную и социальную) человека к более продолжительной трудовой деятельности», — подытожили российские эксперты.
Читайте также: Ожидается отмена пенсионных баллов и новая формула расчета пенсии