Финляндия враждебна к иностранцам – репутация страны ударила по бизнесу
Финские компании вынуждены соперничать за узкий пул международных специалистов на фоне заметного ухудшения имиджа страны за рубежом. Проблема проявляется остро: работодатели жалуются на дефицит кадров с высоким уровнем компетенций, рекрутеры фиксируют снижение числа откликов от иностранных кандидатов. Стартап-сообщество предупреждает о рисках утраты конкурентоспособности технологического сектора в долгосрочной перспективе, сообщает dp.ru.
Глава финской стартап-ассоциации Риикка Пакаринен публично обратила внимание на новый барьер при привлечении талантов. По ее словам, соискатели все чаще ссылаются на сообщения зарубежной прессы о враждебном отношении к иностранцам в Суоми и на события, формирующие негативный образ страны. Люди утверждают, что читали об этом, например, в New York Times, приводит слова Пакаринен финская пресса.
Репутация Финляндии бьет по бизнесу
Пакаринен объединения напоминает, что в современных условиях репутационные потери обходятся слишком дорого для небольшой экономики, зависящей от импортируемых компетенций. Статистика подтверждает миграционные изменения. Иммиграционные службы зарегистрировали заметное сокращение числа заявок на получение видов на жительство, связанных с трудоустройством; за ряд периодов наблюдалась двузначная просадка относительно прошлых лет.
Читайте по теме: ненависть взяла верх: в Финляндии увеличилось количество преступлений на почве непримиримости к русским
Снижение объясняют сочетанием глобальной конкуренции за таланты и внутренних факторов, в числе которых — смена имиджа, жесткая дискуссия по вопросам безопасности и новые практики в образовательной политике. Эти данные ставят под вопрос способность финской экономики закрыть возникающие кадровые бреши собственными силами.
Почему говорят о враждебности к иностранцам
Фоновая панорама складывается из нескольких взаимосвязанных элементов. За последние годы Хельсинки приняло ряд мер по усилению контроля на восточной границе и строительству защитных барьеров, что в публичном пространстве прочитывается и как шаги по обеспечению безопасности, и как фактор, повлиявший на восприятие страны в соседних регионах. Параллельно в обществе выросло число сообщений о преступлениях на почве ненависти; официальные отчеты показывают рост числа таких инцидентов за последние годы, причем значительная доля дел связана с этническим и национальным мотивом. Эти сигналы фиксируют как международные наблюдатели, так и дипломатические исследования образа Суоми в отдельных странах. В результате некоторые потенциальные мигранты стали осторожнее относиться к идее релокации в Финляндию, особенно граждане государств бывшего Советского Союза.
Государственные инициативы в отношении иностранных специалистов демонстрируют смешанную картину. С одной стороны, правительство и отдельные муниципалитеты вводили преференции для востребованных работников: налоговые льготы, упрощенные процедуры для ключевых специалистов и программы поддержки релокации. Сторонники этих мер подчеркивают, что безопасность и стабильность остаются важным конкурентным преимуществом страны на мировом рынке труда. С другой стороны, курс по платному обучению для студентов из третьих стран вызвал критику академического сообщества и части бизнеса. Эксперты предупреждают, что введение платы снизит привлекательность финских вузов среди иностранных абитуриентов и ослабит долгосрочный канал притока квалифицированных выпускников на местный рынок труда. Такой эффект уже наблюдали в ряде северных стран в прежние годы.
Ранее на сайте «Пронедра» писали, что врачи без лицензий находят работу в Финляндии
