«АвтоВАЗ» надеется выйти на чистую прибыль по итогам 2017 года

Компания «АвтоВАЗ» впервые за 5 лет вышла на операционную прибыль. По итогам 3 квартала величина операционной прибыли составила 1,9 млрд руб.

Крупнейший российский автопроизводитель — компания «АвтоВАЗ» — по итогам 2017 г. может оказаться в плюсе. В отчете о хозяйственной деятельности предприятия за 9 месяцев работы показана операционная прибыль в размере 1,9 млрд рублей: положительных значений данного показателя не наблюдалось с 2012 г., а в октябре 2016 г. был зафиксирован операционный убыток в сумме 31,1 млрд руб.

Выручка «АвтоВАЗа» с января по сентябрь текущего года составила 159 млрд руб. (плюс 22% к 2016 г.). Отечественному автогиганту удалось реализовать 190 тыс. автомобилей марки Lada  —  на 17% больше, чем годом ранее. Эксперты считают, что немаловажную роль в этом сыграли программы господдержки «Первый автомобиль» и «Семейный автомобиль».

Оценивая финансовые показатели «АвтоВАЗа», аналитики полагают, что тольяттинская корпорация по итогам года может даже выйти на чистую прибыль (напомним, чистая прибыль — доход, остающийся у предприятия после выплаты налогов и процентов по займам из операционной прибыли). Глава «АвтоВАЗа» Николя Мора ранее озвучил планы реализовать в 2017-м году свыше 300 тыс. автомобилей бренда: в этом случае доля автовазовских транспортных средств на российском рынке составит приблизительно 20%.

Специалисты, говоря о перспективах «АвтоВАЗа» выйти на чистую прибыль по итогам 2017 г., отмечают, что этому способствуют, во-первых, активизация всего российского авторынка, а во-вторых—  меры, предпринятые руководством автоконцерна для оптимизации производства в части сокращения издержек, а также расширения объема и направлений экспорта. Поставки автомобилей «АвтоВАЗа» в другие страны за 9 месяцев выросли на 61,6%: иностранцы приобрели свыше 18 тыс. машин, причем интерес к отечественной продукции за рубежом продолжает расти.

О том, что прибыльность «АвтоВАЗа» постепенно растет, свидетельствует и тот факт, что руководство предприятия решило премировать сотрудников за работу в 2017-м году. Размер премии, по словам руководителей профсоюзной организации предприятия, будет рассчитываться из суммы в 6 000 руб. «по опционально отработанному времени», персонал предприятия получит ее к Новому году.