Изменения в правилах приема на работу вступили в силу с 29 сентября

Граждане РФ при приеме на работу вместо бумажного СНИЛС могут предъявлять документ в электронном виде: изменения в правилах трудоустройства были введены по инициативе ПФР. Нужно ли менять «зеленые карточки» на новый формат: разъяснения экспертов.

В России изменились правила приема на работу: имеется ввиду перечень документов, которые необходимо предъявить работодателю. До сегодняшнего дня от будущего сотрудника требовались:

• паспорт:
• документ об образовании;
• трудовая книжка (за исключением тех, кто устраивается на работу впервые);
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Таков основной пакет документов, в некоторых случаях он может быть больше – в зависимости от того, на какую должность устраивается работник и какой у него возраст. Так, для подростков до 15 лет требуется согласие родителей и органов опеки, для медиков – справка о состоянии здоровья, медицинское заключение также потребуется тем, кто собирается работать на Крайнем Севере, а от всех военнообязанных попросят военный билет.

Для чего требуют СНИЛС при приеме на работу?

СНИЛС – это документ, подтверждающий то, что человек поставлен на учет в Пенсионный фонд, имеет свою индивидуальный лицевой счет, на котором скапливаются все сведения об отчислениях на будущую пенсию и стаже трудовой деятельности. Как выглядит СНИЛС, знает большинство граждан России: это карточка зеленого цвета.

Бумажные СНИЛС, однако, перестали выдавать с апреля 2019 года. Теперь все данные о застрахованном лице хранятся в электронном виде, при устройстве на работу достаточно предоставить уведомление из ПФР.

Как выглядит электронный СНИЛС?

Электронный документ содержит все те же сведения, что и бумажная карточка: ФИО, страховой номер, дата и метро рождения, дата регистрации. Уведомление можно получить в отделении ПФР или в МФЦ, это можно сделать и в удаленном виде – через госуслуги или личный кабинет в Пенсионном фонде.

Нужно ли менять бумажный СНИЛС на электронный?

Специалисты ПФР разъясняют: бумажные свидетельства действительны наравне с электронными, обменивать их не нужно. ПФР информирует: на 01.01.2019 года в России насчитывалось около 155 млн. россиян, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования.

Документы в электронном виде и электронные платежи становятся обыденностью для россиян, их количество растет. Власти подумывают над тем, чтобы создать единую карточку, которую можно было бы использовать как удостоверение личности, как средство платежей, как полис медицинского страхования и так далее. Пока же – с 2021 года – планируется переводить в электронный вид паспорта граждан, он будет выглядеть как пластиковая карта с чипом и обеспечит доступ ко всем госреестрам и госуслугам.