Как отдыхают в марте 2018 те, у кого пятидневка?

В нашем государстве предусмотрены два варианта рабочей недели – пятидневная рабочая неделя (пятидневка) и шестидневная рабочая неделя (шестидневка). Легко догадаться, что они отличаются тем, как отдыхают рабочие при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

Производственный календарь содержит в себе информацию о количестве рабочих, праздничных и выходных дней для работников с пятидневкой или шестидневкой. В календаре указывается как информация за весь квартал, так и отдельно по каждому месяцу. Данный календарь является незаменимым помощником для бухгалтеров. С его помощью можно очень быстро подсчитать зарплату того или иного сотрудника. Также с его помощью рассчитывается отпуск, оплачивается больничный, рассчитывается весь рабочий график. Можно с легкостью определиться с наилучшим периодом отпуска. Еще он позволяет быть в курсе всех профессиональных праздников.

Основываясь на данный календарь на март 2018 года, можно сказать, что у граждан будет 11 официальных выходных дней при пятидневке, а при шестидневке работнику отводится 5 выходных дней. Однозначно можно сказать, что 8 марта будет общим выходным для всех граждан. В текущем году власти страны уже утвердили все выходные и праздничные дни на этот год.

Постановление от 14.10.2017 No 1250 предусматривает порядок переноса выходных дней на рабочие. Таким образом, суббота 6-го января по решению правительства Российской Федерации была перенесена на пятницу 9-го марта. Также и в мае будет перенос. Таким образом, в марте месяце при пятидневке граждане смогут рассчитывать на 4 дня отдыха (с 8 марта по 11 марта). Выход на работу предполагается на 12 марта. Получается, что в первом квартале выпадает целых 34 нерабочих дня.

Для лиц, работающих при шестидневке, выходных дней выпадает очень мало. Только лишь 8 марта будет для них выходным днем, правительство РФ решило сделать для них 9 марта уже полноценно рабочим днем. Также хочется отметить, что 7-го марта предусмотрено сокращение рабочего времени на 1 час.

В апреле и мае 2018 года всем работникам предусмотрен отдых 29,30 апреля и 1, 2 мая включительно, а также 9 мая, на основании праздников Весны, Труда и Дня Победы. Что касается рабочего дня 8 мая перед выходным днем, то длительность времени, отведенного для работы, тоже будет сокращена на 1 час.