Как получить помощь в поиске работы в современных условиях
Рынок труда России находился в самых разных условиях. Сегодня он демонстрирует общую стабилизацию, хоть и создает некоторые трудности для соискателей. Так, жители многих областей отмечают остро стоящую проблему возрастной дискриминации. В среднем, по данным исследователей портала HeadHunter, с ней сталкивалось почти 90% россиян. Соискателям, перешагнувшим возрастной рубеж в 45 лет, сложнее найти подходящую вакансию с официальным оформлением. Хотя, в некоторых случаях, шансы на успех снижаются из-за ограниченной области поиска.
На каждый регион приходятся тысячи вакансий, и, как информирует jobsavior.com, список ежедневно пополняется и обновляется. Самыми востребованными, согласно данным сайта, являются менеджеры, юристы и продавцы. Но работодатели ищут и представителей других специальностей. Порталы, похожие на jobsavior.com, позволяют проанализировать рынок, найти подходящую вакансию в своей сфере, или, сравнив зарплаты и спрос, задуматься о переквалификации.
Последнее решение, по данным специалистов, часто принимают женщины, выходя или еще находясь в декретном отпуске. Период ухода за ребенком, сколько бы сил не отнимала основная задача, позволяет будущей матери переосмыслить свое отношение к выбранной профессии. Онлайн-курсы и семинары, которые также можно найти на многих площадках, способствующих трудоустройству, позволят сохранить и усовершенствовать навыки, чтобы не потерять конкурентоспособность.
Поддержание квалификации также повысит зарплату, на которую соискатель может претендовать. Ее уровень, по данным Минтруда, регулярно повышается, так что, проведя время в декрете или решив кардинально поменять профессию после нескольких лет работы, соискатель столкнется с новыми финансовыми реалиями. Согласно исследованию вышеназванного ведомства, средняя зарплата по России с начала 2018-го выросла на 11,1%. Лидерами по повышению оценки труда работника стали Кемеровская и Омская области – 14,8% и 14,1% соответственно. При анализе отраслевых показателей наибольший рост отмечается в культурной и здравоохранительных сферах – 26,6% и 26,3%. Стабильно увеличивается зарплата специалистов IT сектора, учитывая спрос на таких кадров (+17,9% с начала года). Впервые за некоторое время рост зафиксирован в строительной и ремесленной отраслях – около 11%.
При общей положительной динамике сохраняется зависимость потенциального дохода соискателя от региона. Так, согласно данным с jobsavior.com и других порталов, охватывающих различные субъекты РФ, зарплата мерчендайзера в Москве, и, например, в Казани, может отличаться в 5-10 раз. Конечно, показатель зависит от компании и предъявляемых к потенциальному сотруднику требований, но географический факто также играет не последнюю роль.
В целом, ситуация на рынке труда остается неоднозначной. Сообщения о росте зарплат и числе вакансий соседствуют с жалобами на желание работодателей привлечь квалифицированного специалиста по минимальной цене и частые отказы по причинам, вроде возраста. Интернет в этих условиях является одним из лучших ресурсов для поиска работы, предлагая больший ассортимент вариантов, в сравнении с альтернативами.
