Как сделать 31 декабря выходным днем, советы Роструда

Приближается Новый год, однако в соответствии с производственным календарем 2019 года 31 декабря будет рабочим днем. Можно ли сделать его выходным и как, разъясняют представители Роструда.

Россияне за последние 2 года привыкли, что новогодние каникулы у них наступают перед Новым годом: в 2017 году празднования начались 30 декабря (30 и 31 числа – суббота и воскресенье соответственно), в 2018 году – 31 декабря (за счет переноса субботы, 29 декабря на понедельник 31-е). Календарь 2019 года стал разочарованием для большинства граждан: в текущем году 31 декабря выпадает на вторник, никаких переносов не запланировано, каникулы начнутся только с 1 января 2020 года.

Как можно не работать 31 декабря 2019 года?

Новый год для россиян – один из самых главных праздников в году, к которому готовятся особенно тщательно. Хозяйкам нужно навести порядок, украсить дом, наготовить множество вкусностей: как известно, как встретишь Новый год, так его и проведешь.

Предпраздничные хлопоты занимают массу времени, успеть все сделать, если с работы отпустят только на 1 час раньше, просто невозможно: многие задумываются об отгулах. Специалисты Роструда разъясняют: в некоторых случаях это возможно.

31 декабря может стать выходным при следующих условиях:

• если работодатель сам предоставит своим сотрудникам выходной день, предварительно договорившись о том, как он будет оплачиваться, и издаст соответствующий приказ;
• если взять отпуск за свой счет;
• если остались неиспользованные отпускные дни (в этом случае дополнительный выходной 31 декабря будет оплачиваемым);
• если работник имеет право на отгул в связи с работой в выходные (праздничные) дни или сверхурочной работой.

В любом случае заявление о предоставлении дополнительного выходного дня нужно писать заранее и согласовать его со своим непосредственным начальником. Заявление подается в отдел кадров, утверждается руководителем организации, после чего издается соответствующий приказ.

Роструд напоминает, что 31 декабря 2019 года является предпраздничным днем, поэтому работодатели в соответствии с КЗОТ должны отпустить работников домой на 1 час раньше. Новогодние каникулы будут длиться с 1 по 8 января 2020 года включительно.