Выплата зарплат за декабрь 2018 года 29 декабря и как правильно это отразить в 6 НДФЛ

В нынешнем году завершающий день годичного цикла приходится на 29 декабря, а это суббота. Когда намечена выдача зарплаты на предприятии в декабре – до или по окончанию новогодних праздников, зависит только от руководства фирмы, а также от существующих правил трудового распорядка внутреннего плана. Каким образом произвести выплаты зарплат за декабрь 2018 года 29 декабря и как происходит их отражение в 6 НДФЛ без штрафов и дополнительных взысканий.

Для предприятий, производящих выплаты окладов в конечных числах месяца, существует пара возможностей удержания НДФЛ, это может произойти или быть отложено на более дальний срок, скажем, до выплаты январского аванса.

Следует отметить факт, который считается весьма противоречивым, дело в том, что дата выплаты окладов, назначенных на 29 декабря, до сих пор неизвестна, реально узнать ее можно будет лишь 31 декабря. Согласно установленным правилам, запрещено проводить удержание НДФЛ до того, как служащий получит доход. Как следствие, сотрудникам необходимо перечислить оклад в полном объеме, но формально без удержания налога. Но российские судебные инстанции придерживаются мнения, что нет необходимости наложения штрафа на предприятие, когда НДФЛ перечислен раньше выплаты зарплаты.

Правила отражения зарплат за декабрь в 6-НДФЛ

При проведении выплат декабрьских зарплат служащим 28 и 29 числа, удержание НДФЛ может быть проведено одновременно. Таким образом, выполняется основное требование о фактическом взыскании налога в день выплаты оклада. По заверению чиновников, это не будет подходить под штрафные критерии.

НДФЛ, удержанный из оклада 29 декабря, в бюджет перечисляется в тот же день или ближайший рабочий. Финальный срок, назначенный для уплаты, приходится на выходной 30 декабря текущего года, а это означает, что его можно перенести на 9 января 2019 года.

Декабрьскую зарплату, как и удержанный 29 декабря НДФЛ, отображают во втором разделе 6-НДФЛ за I квартал будущего года. По сотой строке указывается дата выплаты зарплаты 31.12.2018, а по сто десятой строке следует указать 29.12.2018, по строке сто двадцатой – 9.01.2019.

Вам предоставляется право произвести выплату декабрьского оклада в полном объеме, а НДФЛ может быть удержан в ближайшую после нее выплату, например, во время аванса. В таком случае, на ваше предприятие не будет наложен штраф и не будет взыскана пеня.

Если аванс выплачивается 18 января 2019 года, то согласно второму разделу 6-НДФЛ, заполнение следует производить по следующей схеме: в сотой строке указывается 31.12.2018, в строке 110 пишется 18.01.2019, а по строке 120 указывается 21.01.2019.