Какой сейчас МРОТ в России, и чем он отличается от прожиточного минимума 2020 года

Каждый гражданин РФ представляет, что такое прожиточный минимум для населения и ежеквартально интересуется его величиной. При этом многие жители страны все еще путают понятия прожиточного минимума и так называемого МРОТ. Что общего у этих двух величин, и чем отличается МРОТ от прожиточного минимума 2020 года, какой сейчас МРОТ в разных регионах России – с этим разберемся ниже.

Оба эти показателя устанавливаются на законодательном уровне в целом по стране и по регионам. При этом если из величины прожиточного минимума делается оценка качества жизни населения, то по величине МРОТ можно судить о нижнем пороге суммы денежного вознаграждения за труд оформленного работника.

Чем отличается МРОТ от прожиточного минимума, и как они определяются?

Прожиточный минимум – это показатель, который утверждается правительством РФ, учитывая комплекс факторов, таких как:

• наполнение потребительской корзины и его стоимостная оценка;
• уровень цен на продукты народного потребления, в первую очередь на продовольствие;
• статистических данных о платежах за коммунальные услуги, налогах, прочих обязательных платежах;
• коэффициент роста цен, инфляция.

Этот же анализ служит базой и для определения субсидий, доплат, выплат социального характера определенным слоям населения.

МРОТ – минимальный размер оплаты труда – показатель, ниже которого работодатель не имеет права выплачивать работнику денежное вознаграждение за его труд, что регламентируется п. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ. Озвученное требование означает, что перед выдачей (начислением) заработной платы работающему, необходимо суммировать его оклад, надбавки и доплаты, премии и прочие компоненты вознаграждения и полученный показатель сопоставить с величиной МРОТ.

То есть МРОТ – это и есть та самая «минималка», начисление зарплаты ниже которой грозит работодателю штрафными санкциями. Но следует понимать, что с уровнем МРОТ сопоставляется так называемая «грязная» зарплата, то есть без вычета налогов.

Когда говорим о том, что заработная плата должна быть не ниже МРОТ, имеем в виду тот случай, когда работник был задействован на протяжении всего месяца в режиме полной занятости. То есть если отработан был месяц не полностью или работник принят как совместитель, он не может требовать от работодателя вознаграждения не ниже минималки. Минимальный уровень зарплаты в таком случае определяется пропорционально отработанным дням (часам).

Согласно трудовому законодательству, минимальная зарплата не может быть ниже регионального прожиточного минимума.

Видим, что прожиточный минимум и МРОТ – понятия не аналогичные, но одно вытекает из другого. Минимальный порог оплаты труда закономерно рассчитывается, исходя из величины потребительского минимума – показателя качества жизни граждан.

Какой сейчас МРОТ и прожиточный минимум в РФ?

Следует упомянуть, что прожиточный минимум для каждого региона России свой, и определяется на местном уровне ежегодно или ежеквартально. Так, например, в Москве ситуация с прожиточным минимумом следующая:

• на душу населения – 17329 руб.;
• для трудоспособных – 19797 руб;
• для детей – 14889 руб.;
• для вышедших на пенсию – 12253 руб.

Федеральный закон №421-ФЗ гласит, что на сегодняшний день величина МРОТ приравнивается к показателю прожиточного минимума трудоспособного населения в среднем по России за второй квартал предыдущего года. Прожиточный минимум на ІІ-й квартал 2019 года составлял 12130 руб., а значит, величина МРОТ на сегодняшний день также 12130 руб.

А вот показатель минимальной зарплаты в Москве достиг отметки 20195 руб. (для сравнения, в МРОТ 2020 в СПБ – 18000 руб.).

В случае снижения показателя прожиточного минимума величина МРОТ остается на уровне предшествующего года.

Зная, чем отличается МРОТ от прожиточного минимума 2020 года, научившись отличать региональные показатели от федеральных, любой гражданин России сможет защитить и отстоять свои права на достойную оплату за честный труд.