Календарь выходных дней на майские праздники 2019 года в России
Мы с вами пользуемся календарями по самым разным причинам — чтобы планировать свою жизнь, не забыть о каком-то важном мероприятии или встрече. Для удобства современного человека, как мы хорошо с вами знаем, на сегодняшний день существует великое множество самых разных календарей, с помощью которых можно не только следить за датами, рабочими, выходными или праздничными днями, но еще они готовы помочь нам дельным советом, дать довольно полезные рекомендации и даже в чем-то предостеречь.
Есть календари православные и мусульманские, по которым верующие следят за праздниками и постами, также не стоит забывать и о производственном календаре, который также важен и полезен, особенно для бухгалтера и кадровика. Нас же интересует простой календарь России на май 2019 года, в котором есть все рабочие, выходные и праздничные дни майского месяца, а еще сокращенные и переносы .
Российский календарь майских праздников 2019
В мае 2019 года жители России будут отдыхать целых 13 дней. При этом к восьми стандартным выходным, которые выпадают на субботу и воскресенье, добавляется еще пять будних.
Официально нерабочими днями являются государственные праздники России — 1 мая (Праздник Весны и Труда) и 9 мая (День Победы).
Кроме того, согласно постановлению Правительства РФ, на работу не придется идти 2, 3 и 10 мая.
Выходные 2 и 3 мая появились после переноса с 5 и 6 января, а 10 мая из-за попадания 23 февраля на субботу.
Таким образом, майские праздники пройдут с 1 по 5 и с 9 по 12.
Кстати, 8 мая является предпраздничным днем, поэтому рабочий день будет на час короче.
Как лучше совместить отпуск с праздниками?
Если на ваш отпуск приходится государственный праздник, этот день не засчитывается в отпуск.
Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, тогда вы отгуляете только 13 дней отпуска.
В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные.
Если в ваш отпуск попадут майские праздники, не засчитаются только 1 и 9 мая.
Остальные нерабочие дни в мае — это присоединенные к праздникам выходные, на которые отпуск не продлевается.
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются:
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Исторические факты сколько отдыхали в царской России и СССР
В России до революции практически все значимые религиозные праздники были нерабочими днями, тогда их называли неприсутственными. В 1897 году был издан закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности», который запрещал работать в Рождество, Новый год и еще 12 праздничных дней.
Также праздниками были дни рождения и дни тезоименитства (дни именин) царствующей семьи — императора, императрицы, вдовствующей императрицы и наследника престола. В общей сложности, учитывая религиозные праздники, дни почитания святых и праздники, связанные с императорской семьей, в год получалось чуть более 40 нерабочих дней.
В СССР количество праздников, и соответственно дополнительных выходных, варьировалось в разные годы от пяти до 11. Например, 22 января отмечалась годовщина первой революции 1905 года, которая была совмещена с Днем памяти Ленина, который умер 21-го числа. Этот праздник продержался достаточно долго, почти 30 лет, и был отменен только в 1951 году.
В начале 30-х годов было лишь пять нерабочих дней — День памяти Ленина, Первомай (два дня) и День Революции (два дня). Новый год до 1947 года являлся рабочим. С 1936 года праздновали День сталинской конституции 5 декабря, с 1977 этот праздник, в связи с принятием нового основного документа, переместился на 7 октября.
Длинные выходные были только два раза в году — на Первомай (1 и 2 мая) и на Годовщину Великой Октябрьской социалистической революции (7 и 8 ноября).
