Когда будем работать 4 дня в неделю, этот вопрос интересует многих россиян

Отдыхать всегда хорошо, а отдыхать хорошо — это еще лучше. В сети появился запрос от россиян, когда же мы будем работать 4 дня. В этой статье хотелось бы дать на него конкретный ответ.

В зарубежных странах сокращенной рабочей неделей уже никого не удивить. Так, Google давно предлагает своим сотрудникам работать на 20% меньше полного рабочего времени, стимулируя их тратить это время на собственные проекты и исследования.

Во Франции продолжительность рабочей недели была сокращена примерно до 34–35 часов, что повысило занятость и сгладило безработицу. В Нидерландах четырехдневная рабочая неделя практически стандартное явление, а максимальная продолжительность рабочего времени в день составляет 10 часов.

В 2012 году среднее количество рабочих часов в неделю в Нидерландах составило 29, по данным СNNMoney. Датчане и норвежцы обычно работают по 33 часа в неделю. В Италии и Швеции, по подсчетам СNNMoney, на работу уходит в среднем по 36 часов в неделю.

Когда будем работать 4 дня в неделю

Жителям России, чтобы жить полноценной жизнью, приходится много работать. Так, нормальной считается такая рабочая неделя, которая состоит из 9 часов ежедневного труда на протяжении целых пяти дней – с понедельника по пятницу включительно. Спасением являются только выходные и праздничные дни, позволяющие россиянам отдыхать и наслаждаться своей жизнью, тратя при этом заработанные на работе деньги.

6 июня 2019 года, были названы сроки перехода РФ на четырехдневную рабочую неделю, при которой работать нужно только четыре дня, а отдыхать – целых три.

Было отмечено, что четырехдневная рабочая неделя появится не ранее чем через 10 – 15 лет, и далеко не факт, что это на самом деле случится.

Медведев связал переход на четырехдневку с ростом производительности труда. Именно она исторически и позволяет высвобождать рабочее время на нерабочие нужды. Арифметика подсказывает: чтобы производить столько же, а работать вместо пяти четыре дня, нужно повысить производительность труда на 20%. Дело за малым: сколько потребуется времени, чтобы в России производительность труда выросла на 20%?

Задачка уже решена. Александр Осин из «Фридом Финанс» на базе данных Росстата пришел к выводу: «При текущих темпах роста производительности для достижения относительно безболезненного сокращения рабочей недели потребуется 20 лет». То есть что бы и кто бы ни говорил, производительность труда в нашей стране темпом выше 1% за год не растет. Вот такая перспектива.

Если же хладнокровно выслушать Голикову и не отвлекаться на возникающие эмоции, то получается, что она рассматривает возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю до того, как производительность труда справится с арифметикой. Раз она называет возможность сокращения зарплат, значит, производительность труда не дотянется до 20%-ного роста. Иначе, откровенный грабеж. Значит, 20 лет ждать не обязательно. Важная зарубка.

Ученые доказали — работать нужно четыре дня в неделю

Автор работы Джон Эштон доказал, что такой график работы влияет на состояние человеческого организма намного положительнее, чем обычная трудовая пятидневка.

Профессор психологии подчеркивает, что позитивные изменения будут наблюдаться как на психологическом, так и на физическом уровне.

Дополнительный выходной может быть потрачен на отдых с семьей, выезд за город или поход в спортзал. Как показывают соцопросы, около 60% людей просто не успевают ходить в тренажерные залы. Поэтому единственное, что может сделать человек в данной ситуации, чтобы поддерживать физическую форму, это купить беговую дорожку. Однако и на нее уже порой не остается сил.

Но если не заниматься спортом хотя бы два часа в неделю, через время неизбежно начнутся проблемы с сердечно-сосудистой системой, так как фитнес и контрастный душ поддерживают сосуды в тонусе. В противном случае не избежать гипертонии, которая лидирует в списке причин, по которым сотрудники уходят на больничный.

Помимо активного отдыха дополнительный выходной высвободит больше времени для того, чтобы посвятить его своей семье. По мнению ученого, три выходных дня помогут избежать хронической усталости, от которой прямая дорога к депрессии или затяжному стрессу.

Так как домашние дела еще никто не отменял, их традиционно оставляют на выходной день, который днем отдыха уже назвать не получится. Поэтому если разгрузить сотрудника, уменьшив трудовую неделю на один день, от этого выиграет и начальник, и его подчиненные. Количество больничных сократится, а сотрудники будут приходить на работу бодрыми и отдохнувшими.