Кто считается матерью-одиночкой по закону в 2019 году
Не каждая женщина, которая воспитывает ребенка сама, может иметь статус «мать-одиночка». Представительницам прекрасного пола следует знать, кто ею считается по закону, и может претендовать на государственную поддержку.
Если говорить в общем, что мать-одиночка – женщина с ребенком, отец которого не оказывает им какой-либо поддержки, а в свидетельстве о рождении малыша в графе «отец» стоит прочерк.
Получение статуса матери-одиночки в 2019 году
Согласно п. 28 постановления Пленума ВС №1 от 28 января 2014 года, мать-одиночка – это женщина, у которой 1 и более детей, и она воспитывает их сама. При этом:
- у ребенка умер отец;
- отца лишили родительских прав;
- отца ограничили в родительских правах;
- отец считается без вести пропавшим;
- отец является недееспособным;
- отец не воспитывает малыша по состоянию здоровья;
- отец в тюрьме;
- отец уклоняется от родительских обязанностей.
Статус «мать-одиночка» может быть присвоен женщине, если:
- в ЗАГС она и отец ребенка не подавали документы об определении отцовства;
- ребенок является внебрачным;
- со дня расторжения брака прошло менее 300 дней, но отец ребенка оспорил отцовство;
- женщина усыновила/удочерила или стала опекуном малыша из детдома.
Если женщина попадает под один из вышеуказанных пунктов, то она получит справку формы 25. Это документ, подтверждающий статус матери-одиночки, пока на него не выдано удостоверение.
Матерью-одиночкой не признают женщину:
- разведенную, не получающую алименты;
- родившую ребенка в течение 300 дней после расторжения брака;
- если судом установлен отец малыша, но он не живет с семьей;
- родившую ребенка в течение 300 дней со дня смерти мужа;
- если отца суд лишил родительских прав.
Мать-одиночка по закону получает:
- определенные льготы, пособия
- дополнительные региональные выплаты
- льготы и пособия, даже если она вышла замуж
- отпуск в любое время
- освобождение от «ночной работы»
- сокращенные рабочие дни
- право на судебное разбирательство, если работодатель не захотел принимать ее на работу
- право на улучшение условий проживания
- право на внеочередное зачисление ребенка в детсад
- скидки в 50-70% на оплату садика
- право на учебные материалы, бесплатные школьные обеды для ребенка
- путевки в санатории для ребенка
Мать-одиночку с иждивенцем возрастом до 14 лет не могут уволить в рамках сокращения штата. Ей оплачивают первые 10 дней больничного – 100% от зарплаты, остальные дни – 50%. Этим женщинам пока их ребенку не исполнилось 14 лет разрешается работать неполный день.
Для получения статуса, женщина должна взять в ЗАГСе справку формы 25, затем обратиться в соцзащиту или МФЦ с пакетом документов в составе:
- заявления на получение статуса
- документа, подтверждающего факт рождения ребенка
- справки о проживании ее с ребенком
- паспорта
- справки 2-НДФЛ или иного документа о доходах
- справки по форме 25
Должны быть сделаны ксерокопии всех документов. Заявление рассматривают по закону в течение 1 месяца.