Льготы работающим пенсионерам положены в 2018 году в соответствии с ТК РФ
Пенсии работающим пенсионерам в 2018 году в России повышать не будут. Однако люди, продолжающие трудиться, несмотря на возраст, имеют право на социальные и медицинские льготы.
Размер пенсий работающих пенсионеров в 2018 году по-прежнему будет заморожен. Граждане РФ, дослужившие до пенсии по старости, но не пожелавшие выйти на заслуженный отдых, могут рассчитывать не некоторую прибавку только в августе: пенсия будет пересчитана, исходя из дополнительных пенсионных баллов, накопленных к этому моменту. При этом имеются и ограничения: будет учтено не более 3 баллов. Если иметь в виду, что в 2018 году величина пенсионного балла составляет 81,49 руб., пенсия вырастет чуть более чем на 240 рублей.
При этом работодатели обязаны учитывать другие привилегии, полагающиеся работающим пенсионерам, а именно: данная категория работников имеет право на дополнительные налоговые вычеты, дополнительный отпуск и ряд других льгот.
Какие виды льгот положены работающему пенсионеру?
- Дополнительный отпуск. Работающему пенсионеру не могут отказать в предоставлении помимо очередного отпуска (как и всем прочим сотрудникам) дополнительных дней отдыха. Инвалидам положен дополнительный отпуск протяженностью до 60 дней, участникам ВОВ – до 35 дней, пенсионерам по старости – 14 дней. Отметим, что дополнительный отпуск не оплачивается.
- Увольнение без предупреждения. Работающий пенсионер, пожелавший уволиться с места службы, не должен отрабатывать положенные по законодательству 2 недели.
- Налоговые вычеты. Помимо положенных всем трудящимся льготам по НДФЛ (вычет на детей и на покупку или продажу недвижимости) трудящийся пенсионер не должен выплачивать подоходный налог с пенсии и других материальных пособий, налог на имущество (с одного объекта недвижимости). Региональные власти могут установить дополнительные льготы по транспортному и земельному налогам.
Что не полагается работающим пенсионерам?
Работающих пенсионеров не освобождают от оплаты проезда в общественном транспорте, они не могут рассчитывать на сокращенный рабочий день и на дополнительные перерывы в течение рабочего дня, им не оплачивают проезд к месту отдыха и обратно (за исключением ветеранов).
