Минтруд попросит работодателей соблюдать равноправие полов в зарплате

Как пишет RT, российские женщины сейчас в среднем получают на 30% меньше, чем их коллеги-мужчины. Даже в резюме представители сильного пола обычно указывают более высокий желаемый уровень дохода. В Минтруде отметили, что есть международные нормы, которые касаются равенства сотрудников разного пола, равных возможностей и одинакового обращения.

Данные нормы, в частности, защищают права женщин, которые уходят в декретный отпуск, гарантируют им сохранение рабочего места. При этом в Москве средний заработок женщина всего на 5% меньше, чем у мужчин. В целом же по регионам разница ощутимо больше. Социологи отмечают, что такому разрыву способствуют патриархальные традиции России, где мужчина считается кормильцем семьи. Пронедра ранее писали, что, согласно данным опроса, только 15% россиян довольны своей зарплатой.