Минтруд РФ: работники смогут подавать иски о банкротстве предприятий

·Сергей Зеников
Сотрудники компаний, не выплачивающих зарплату, смогут потребовать признать своих работодателей банкротами. Такое право работники получат после вступления в силу соответствующего закона, принятого 29 июня 2015 года — через 90 дней после его опубликования.

Данный законопроект был разработан специалистами Минтруда, утверждает пресс-служба ведомства. В соответствии с требованиями документа, персонал имеет право подать иск в арбитражные инстанции. До этого права подачи исков о банкротстве имели только уполномоченные органы, кредиторы и должники. Теперь список пополнят и работники, а также уволенные сотрудники, не получившие выплаты.

По словам замминистра труда России Любови Ельцовой, основным нововведением является предоставление работникам права подавать иски, объединившись при этом в группу. Условием для подачи иска может быть просрочка выплат в течение трёх месяцев. Ранее Пронедра сообщали, что Минтруд в январе 2014 года предложил ужесточить штрафные санкции за невыплаты зарплат.