Не тотальная проверка, а жёсткий кадровый фильтр для армии
Минобороны России подготовило проект приказа, позволяющий уполномоченным должностным лицам запрашивать расширенные сведения о гражданах и их близких. В перечне — финансовые данные, здоровье, судимости, работа, загранпаспорта. Но ключевая деталь принципиальна: проверка предназначена не для всех военнообязанных подряд, а для отбора на отдельные воинские должности, контрактной службы и связанных с ними направлений подготовки.
Основанием стал федеральный закон № 258-ФЗ от 26 июля 2026 года. Он вводит статью 5.3 закона «О воинской обязанности и военной службе» и особый порядок определения пригодности к службе на отдельных должностях Вооруженных сил. Закон вступает в силу 23 января 2027 года.
Для кандидатов и военнослужащих предусмотрены психофизиологические исследования, специальный отбор, проверки с применением технических средств и химико-токсикологические исследования на употребление наркотических и психотропных веществ. При отказе от проверки или сведений гражданина могут не принять на соответствующую должность. Для действующего контрактника предусмотрен перевод, а если он невозможен — увольнение. Таким образом, создаётся отдельный кадровый фильтр для должностей с дополнительными требованиями.
Что именно смогут запрашивать
Проект предусматривает получение сведений от госорганов, учреждений и организаций независимо от формы собственности. В перечень входят данные о работе и предпринимательстве, образовании, браке, загранпаспортах, транспорте и ДТП.
Финансовый блок включает счета и вклады, доходы по налоговым декларациям, кредиты и займы, нарушения обязательств, задолженность свыше 300 тыс. рублей и банкротство. Правоохранительный — сведения об уголовном преследовании, судимостях, розыске, исполнительных производствах и ограничениях на выезд.
Медицинская часть охватывает психические и поведенческие расстройства, наркотическую, алкогольную и токсическую зависимость, туберкулез, ВИЧ и вирусные гепатиты. Эти сведения не заменяют военно-врачебную экспертизу, но дают кадровым органам более полную исходную картину.
Зачем нужны данные о родственниках
Запрашивать сведения проект разрешает и о близких родственниках: супруге, родителях, усыновителях, детях, братьях и сестрах, а также родителях, братьях и сестрах супруга или супруги. Самих родственников на пригодность к военной службе проверять не будут.
Семейные данные для системы воинского учета не новость. Полковник Анатолий Салин, много лет работавший в военных комиссариатах, напомнил, что сведения о ближайших родственниках и раньше присутствовали в учетных документах. По его словам, «это всегда было и будет». Новизна проекта — в глубине и межведомственном характере проверки.
Практический смысл — снизить зависимость кадрового решения от анкеты самого кандидата. Уполномоченные лица смогут сопоставлять сведения из разных систем, выявлять несоответствия и оценивать пригодность к конкретной должности по более широкому набору критериев. Для армии это особенно важно там, где цена ошибочного кадрового решения выше обычной.
Что изменится для военнообязанных
Главное — не путать новый механизм с массовой проверкой всех состоящих на воинском учете. Федеральный закон связывает его с отдельными воинскими должностями, перечень которых определит министр обороны. Проект приказа пока проходит нормативную процедуру и не означает автоматического создания расширенного досье на каждого военнообязанного и его семью.
По оценке Салина, смысл изменений не в том, чтобы «брать всех», а в более жестком отборе. Фактически армия получает инструмент для перехода от формальной сверки документов к многоуровневой проверке кандидата. Чем выше требования к конкретной должности, тем меньше пространства для случайных назначений, скрытых ограничений по здоровью и недостоверных сведений.
