НПФ предложили внедрить паритетную систему формирования пенсий

17:30, 14 Авг, 2014
Несколько негосударственных пенсионных фондов предложили создать пенсионную систему за счёт внедрения обязательных корпоративных программ по финансированию пенсионных резервов совместно с работником.

В сообщении НПФ говорится, что такая система позволит оставить деньги в собственности населения по аналогии с долгосрочными депозитами. Представитель другого НПФ рассказал, что альтернативой действующей системе может стать добровольное страхование на паритетных началах с работодателем. Кроме того, предлагается увеличить гарантии Агентства по страхованию вкладов на частные и корпоративные пенсионные резервы до 700 тысяч рублей.

Другие фонды предлагают уменьшить страховые отчисления работодателей в Пенсионный фонд России до 19%. Также фонды готовы закрепить за собой на законодательном уровне обязательства по размещению части накоплений и резервов в российские инфраструктурные проекты. Один из НПФ считает, что накопления могут передаваться под управление Внешэкономбанка в том случае, если доход по ним будет ниже уровня инфляции на протяжении трёх лет.

Другие фонды рассказали, что без подобной паритетной системы отчислений заставить работать пенсионную программу крайне сложно. Исполнительный директор НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» Лариса Горчаковская заявила, что система негосударственного пенсионного обеспечения должна основываться на паритетных началах, при которых взнос делается работником, а к нему добавляется обязательные отчисления работодателя.

Она сказала, что в этом случае необходимо предоставить участникам системы налоговые послабления и обеспечить гарантии сохранности пенсионных средств с учётом инфляции.

Поделитесь этой новостью
Комментарии (0)

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *