Оплата больничного листа в 2019 году происходит с учетом внесенных изменений

Работодатели, которые осуществляют деятельность на территории Российской Федерации, должны ориентироваться в том, как происходит оплата больничного листа (БЛ) в этом году. Свежие новости свидетельствуют, что теперь обязательно будет учитываться стаж.

Специалисты объяснили, какие изменения вступают в силу в 2019 году и на что следует обращать внимание. Также эксперты акцентируют внимание на том, что для расчета принимается стаж работы гражданина. Оплата БЛ происходит в соответствии со спецпроцентами.

Как влияет стаж на размер БЛ?

Страховой стаж представляет собой достаточно важную величину, которая регулирует сумму, начисляемую для оплаты больничного листа. Если есть ошибки, представители соцстраха не смогут начислить организации всю сумму БЛ.

В 2019 году обязательно учитывается общий стаж трудящегося. Большая часть организаций, оформляя оплату больничного, акцентирует внимание на непрерывном стаже, однако это является ошибкой.

В некоторых случаях БЛ оплачивается стопроцентно, независимо от того, сколько гражданин отработал — лист нетрудоспособности, оформляемый по причине наступления беременности, а также родов. При получении травмы на предприятии гражданин также может рассчитывать на получение 100% больничного.

26 декабря 2006 года власти подписали 255 ФЗ. В нем содержатся нормы, регламентирующие порядок расчета БЛ. В 2019 году стаж учитывается для оплаты, если наблюдается любое отклонение здоровья, не относящееся к профильному. Больничный, оформляемый при уходе за больным ребенком, также оплачивается в соответствии со стажем. Уход за близким, который столкнулся с определенными проблемами со здоровьем, не может производиться в 100% объеме при наблюдении небольшого стажа. При протезировании в стационаре, также отправке в санаторий после лечения, БЛ оплачивается с учетом изучения стажа.

В текущем году организация, оплачивающая БЛ, во внимание принимают следующую формулу:

Если заинтересованный гражданин отработал более 8 лет, он получает 100% БЛ. При наблюдении периода работы от 5 до 8 лет получаемая сумма составляет 80%. Когда гражданин имеет стаж, составляющий менее 5 лет, начисляется 60% от суммы больничного листа. Стоит обратить внимание на то, что при оформлении листков нетрудоспособности по уходу процент от стажа учитывают 10 дней. Остальные числа оплачиваются с учетом 50 процентов. Данные нормы распространяются исключительно для семей с детьми до 15 лет. В 2019 году оплата БЛ происходит только для людей, выплачивающих страховые взносы.

Изменения в таблице формирования размера БЛ

В этом году был изменён размер оплаты труда, относящийся к минимальному. Он учитывается, если страховой стаж наблюдается на уровне менее полугода. С 1 января данная величина составляет 11 280 руб. Периодами расчета выступают прошлый и позапрошлый года. В 2017 году во внимание принимается предельная сумма для подсчёта — 755 000 рублей, в 2018-ом — 815 000 рублей.

Ниже находится таблица, в которой отмечена оплата БЛ в 2019 году в соответствии с изменениями: