Переносы на майские праздники в 2020 году — сколько дней будут отдыхать в России

Вот и наступила весенняя пора, время потепления и хорошего настроения. Данные три месяца очень часто радуют наших соотечественников дополнительным отдыхом, и сегодня мы поговорим именно о выходных днях, которые получат россияне весной текущего года.

Март порадует уже с первой недели, ведь на текущих выходных нас ожидает Международный женский день, который является государственным праздником, и, соответственно, выходным днем. Поскольку восьмое марта выпадает на воскресенье, ближайший понедельник также будем находиться дома и всего сможем отдохнуть три дня подряд и на работу выйдем лишь во вторник. К сожалению, в апреле нас не ждут дополнительные выходные, зато порадует май, который почти полмесяца подарит нам отдых.  О настоящих майских каникулах мы сегодня и поговорим.

Как отдыхаем и когда на работу в мае 2020 года

Многие годы празднование Первого мая и Дня победы сопровождается не только всеобщим хорошим настроением, но и дополнительными выходными днями. Данная традиция продлится и в текущем году. Ниже мы подробно расскажем о том, сколько же дней наши соотечественники смогут отдохнуть на данные праздники.

Итак, первые пять дней мая мы будем праздновать День труда. После этого три дня, а именно шестого, седьмого и восьмого числа все же придется немного выйти и отработать эти дни, однако далее нас ожидает еще три выходных дня, благодаря празднованию Дня победы. В итоге дома россияне будут также девятого, десятого и одиннадцатого мая. Далее будут стандартные рабочие недели и выходные дни.

Много в мае и религиозных праздников. У православных на май выпадает такой важный день, как Вознесение Господне (28 мая), а у мусульман в 2020 году священный месяц Рамадан (24 апреля — 23 мая).

Следующий дополнительный выходной день у наших соотечественников будет летом, когда вся страна двенадцатого июня будет отмечать День России. Таким образом в июне мы тоже получим три выходных дня подряд.

Производственный календарь на май 2020 года

Производственные календари составляются путем учета рабочих дней, нерабочих и праздников, а также выходных дней в текущем году или месяце. Благодаря ему многие россияне могут точно понимать, сколько дней им придется работать, а когда можно будет остаться дома.

Сведениями данного производственного календаря можно воспользоваться: 

• при начислении заработной платы работникам предприятия;
• при составлении графика работы;
• для ведения табелей учета рабочего времени;
• при расчете рабочих часов для сотрудников организации;
• при расчете суммы пособия по временной нетрудоспособности на основе больничного листа;
• при составлении графика отпусков;
• при расчете дней отпуска и суммы отпускных.

Помимо этого, любому работнику такой календарь поможет наиболее оптимально распорядиться собственным отпуском.

Календарь на май 2020 года

Нерабочими праздничными днями в РФ являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Таким образом в эти даты труд будет оплачен по повышенному тарифу. Часто, если совпадает выходной и нерабочий праздничный день, выходной переносят на следующий рабочий день, чтобы не сгорал дополнительный отдых. Также каждый год в отечественном правительстве утверждают график по переносу выходных  и праздников.

Пример

Праздничный день 9 мая 2020 года приходится на субботу (выходной день перенесен на понедельник 11 мая). Сотрудник учреждения работает по графику день, ночь, отсыпной, выходной:

• 9 мая (суббота) – в день;
• 10 мая (воскресенье) – в ночь (с 20:00 воскресенья по 08:00 понедельника);
• 11 мая (понедельник) – отсыпной;
• 12 мая (вторник) – выходной.

Работа в какие дни оплачивается в двойном размере?

В данном варианте оплачивается по двойному тарифу исключительно работа девятого мая, ведь этот день официальный праздник и считается нерабочим. А вот ночные смены, которые переходят с десятого на одиннадцатое мая, оплачивать должны по стандартному тарифу, который официально установлен на предприятии.

• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 7 января – Рождество Христово.