Порядок оплаты нерабочих дней с 6 по 8 мая 2020 года в России

Нерабочие дни в мае будут оплачиваться так же, как и в апреле. Такое разъяснение дали в Федеральной службе труда и занятости. В этом месяце из-за продления карантинных мер такими будут дни с 6 по 8 мая. Согласно сообщению Роструда, эти дни должны быть оплачены в обычном режиме, то есть в одинарном размере.

Что должны помнить работодатели

Из-за увеличения количества заболевших на коронавирусную инфекцию президент Российской Федерации Владимир Путин вынужден был объявить с 28 марта по 5 апреля нерабочие дни. Но в указе президента было сказано, что обязательно должна быть сохранена заработная плата. Позже глава государства продлил нерабочие дни до конца апреля, а потом и до 11 мая. Но в это время свою работу продолжают аптеки, продуктовые магазины, медицинские учреждения, финансовые учреждения, органы власти, коммунальные и экстренные службы.

Согласно действующему законодательству и производственному календарю, праздничными и выходными днями в мае являются с 1 по 5 и с 9 по 11. Но из-за пандемии коронавирусной инфекции до 11 мая в России объявлены нерабочими. Как рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков, этот период ни в коем случае нельзя снижать заработную плату, особенно если их трудовые обязанности не изменились.

Это в первую очередь касается тех работников, которые работают на удаленке. Соглано статистике, в таком режиме работает около 10%. Кроме того, как сообщили в ведомстве, согласно российскому трудовому законодательству, праздничные нерабочие дни это не основание для уменьшения заработной платы. Эта норма относится к тем сотрудникам, у которых установлен оклад.

Как поддерживают граждан во время пандемии коронавируса

Согласно постановлению правительства Российской Федерации медицинским работникам, которые работают с пациентами, болеющими на коронавирус, установлена дополнительная выплата. Так, врачи стационара к своей заработной плате получают дополнительно 80 тысяч рублей. Средний медицинский персонал – 50 тысяч рублей, младший медперсонал – 50 тысяч рублей, средний медицинский персонал и водители скорой помощи получат дополнительно  по 25 тысяч рублей.

Кроме того, те работодатели, которые не будут сокращать своих работников, получат финансовую поддержку от государства.