Повышение зарплаты бюджетникам ожидается в 2020 году в России
Бюджетники – это учителя, медицинские работники, чиновники, работники культуры. В России данная категория работающих людей составляет 16%, если не учитывать сотрудников государственных корпораций. Абсолютно для всех их планируется в 2020 году повышение зарплаты.
В среднем уровень зарплаты бюджетников в этом году должен увеличиться на 2,3%. Повышение регламентируется «майскими указами» 2012 года. Согласно документу, в течение нескольких лет врачи должны начать получать 200% от среднего регионального дохода, а учителя, артисты, медицинские сестры – 100%.
Зарплаты бюджетников сравнили в 2020 году со МРОТ
С наступлением 2020 года в России начало действовать правило: зарплаты бюджетников не должны быть меньше, чем показатель МРОТ. У работодателей есть право повысить оклады своим подчиненных сверх инфляционного коэффициента.
С 1 марта в Госдуме планируют рассмотреть проект закона о повышение зарплаты бюджетников до 2-х прожиточных минимумов по региону. Тем временем с 1 октября на 3% должны вырасти заработные платы у таких бюджетников, как:
- юристы;
- бухгалтеры;
- экономисты;
- кадровики.
Сегодня в России МРОТ равен 12 130 рублей.
Рекомендации от правительства по формированию зарплат бюджетников в 2020 году
Регулированием социально-трудовых отношений занимается новая трехсторонняя комиссия в составе Правительства, работодателей, профсоюзов. Выданные ею документы – это рекомендации по формированию зарплат бюджетников.
Новая схема оплаты труда работникам бюджетной сферы, разработанная комиссией:
- увеличение доли должностного оклада в общем доходе сотрудника;
- определенный процент оклада для отдельно взятых отраслей (местные поправочные коэффициенты не учитываются);
- при оплате труда учитывается объем работы, ее качество, квалификация сотрудника;
- предусмотрен постоянный рост реальной зарплаты;
- оклады формируются согласно ЕКТС и профессиональных стандартов.
Рекомендации для органов здравоохранения:
- размер оклада должен составлять не менее 55% от общего дохода работника;
- предусмотреть стимулирующие выплаты и перечислить их в трудовом договоре;
- увеличить доплаты за категории, вредные условия работы до 4% минимум;
- предусмотреть доплаты за работу с ВИЧ-инфицированными, туберкулезниками, психически нездоровыми людьми.
Рекомендации для работников сферы образования и дошкольных учреждений:
- установить оклады в размере минимум 70% от общего дохода работника;
- предусмотреть стимулирующие выплаты с премиями и поощрениями за достижения, квалификацию, категории;
- администрация должна получать зарплату в размере максимум 40% от общего ФОТ;
- указать об учебной нагрузке в трудовом договоре;
- предусмотреть доплаты за работу в качестве классного руководителя, за проверку тетрадей, прочие нагрузки.
Рекомендации для работников культуры:
- установить оклады в размере минимум 50% от общего дохода работника;
- предусмотреть повышающие коэффициенты работникам сельских учреждений;
- корректировать расписание штата.
Для иных бюджетников также разработаны определенные рекомендации, которые обязаны учесть местные руководители, чтобы усовершенствовать систему оплаты труда.
