Президент России анонсировал новую выплату на детей в неполных семьях
В послании Федеральному собранию президент России Владимир Путин дал поручение утвердить новый вид помощи одиноким родителям. На получение такого пособия неполные семьи могут рассчитывать уже с 1 июля 2021 года. Министерство труда РФ дало пояснения, кто и каким образом будет получать новое пособие.
Что нужно знать о новом виде помощи
Президент в своем выступлении отметил, что понимает, как трудно растить детей в неполной семье, поэтому предлагает назначить пособие в размере 5650 руб. на детей из таких семей.
Пособие получат одинокие родители, воспитывающие детей в возрасте от 8 до 16 лет, при условии, что:
- в документе о рождении ребенка не указан второй родитель;
- либо родители в разводе и один из них получает алименты;
- либо второй родитель умер или пропал без вести.
Особое внимание будет уделяться неполным семьям, которые испытывают материальные трудности.
Министерство труда дало разъяснение по поводу этих выплат:
- пособие будут получать семьи с доходом на 1 человека меньше прожиточного минимума;
- оформление можно будет произвести через интернет (на портале Госуслуг);
- начало выплат – 1 июля 2021 года.
Какими еще льготами пользуются в России одинокие матери
Матери-одиночки получают все положенные женщинам пособия и выплаты, связанные с вынашиванием и рождением детей. Кроме этого, они имеют право на федеральные и региональные льготы:
- малообеспеченные получают каждый месяц или раз в квартал помощь из местного бюджета;
- удвоенный налоговый вычет (24 тыс. руб. на ребенка с инвалидностью, 2,8 тыс. руб. на первых двух детей, 6 тыс. руб. на каждого следующего ребенка);
- льготы по месту работы.
Трудовые льготы достаточно широкие. Одинокую мать нельзя:
- уволить по инициативе работодателя, если она не совершила нарушений, предусмотренных Трудовым кодексом;
- сократить;
- заставить работать в праздники, выходные, сверхурочно;
- отправить в командировку.
Работодатели обязаны:
- предоставить одинокой матери дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска в любое время по ее заявлению;
- дать возможность работать неполный рабочий день или неделю.
Если мать, воспитывающая в одиночку детей, испытывает финансовые трудности, руководство предприятия может выделить средства для оказания ей регулярной помощи.
