Как получить звание «ветеран труда» в России, если нет наград, но есть стаж

Ежегодно в российском законодательстве происходят изменения. Некоторые сказываются положительно на жизни россиян, а некоторые — отрицательно. Произошло это и с Федеральным законом № 5, который касается ветеранов. В 2015 году в ФЗ №388 были прописаны требования, которые затрудняют процедуру присвоения звания «ветеран труда». Важно понимать, что для этого нужно иметь награды за отличный труд и наличие соответствующего трудового стажа. Однако некоторые источники утверждают, что ветераном труда можно стать имея только стаж.

Кто такие ветераны труда

Чтобы иметь возможность получить статус «ветерана труда», нужно попадать под следующие категории граждан:

• мужчины и женщины, начавшие трудовую деятельность будучи детьми, во времена ВОВ. Мужчинам нужно иметь 40 лет стажа, а женщинам — 35 лет;
• для остальных категорий населения нужно иметь утвержденные законодательством награды. Также мужчины должны отработать не менее 25 лет, а женщины — 20 лет.

Важно понимать, что в ФЗ №5, статье 7 четко указано, что субъектам Федерации разрешено самостоятельно устанавливать правила присвоения статуса «ветеран труда». Также региональные власти решают, какие именно льготы будут положены таким людям.

Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что общие правила присвоения статуса по всей стране одинаковы, но есть регионы, где все же присутствуют некоторые незначительные корректировки.

Ветеран труда регионального и федерального значения

Прежде, чем говорить о присвоении звания «ветеран труда» без наличия наград, а только при соответствующем стаже, стоит разобраться в некоторых тонкостях. Очень важным моментом является то, что ветераны труда могут быть общероссийского, областного, республиканского уровней. Получить звание федерального уровня возможно только при наличии высших форм поощрений, которые утверждены в министерствах. Но в этом же законе №5-ФЗ статья 7, пункт 4 рассказывается, как получить звание «ветеран труда» без наград, но имея необходимый стаж.

Получить звание «ветеран труда», не имея наград, но имея большой трудовой стаж, возможно, если такие меры предусмотрены региональным законом. Также на таком уровне установлены и льготы, выплаты. Несмотря на разнообразность регионов и их поправок, можно все же объединить некоторые преференции, действующие по всей стране:

• скидка 50% при оплате квартплаты;
• льготный проезд в общественном транспорте;
• налоговые льготы;
• ЕДВ;
• льготное медицинское обслуживание.

Региональные отличия присвоения звания «ветеран труда»

Согласно установленным законам, в некоторых регионах Российской Федерации правила присвоения звания «ветеран труда» может изменяться от рекомендаций Федерального законодательства:

• могут отсутствовать требования о предоставлении наград за доблестный труд;
• устанавливаются определенные сроки трудового стажа для ветеранов труда областного и краевого значения;
• повышенный срок трудового стажа;
• требования о предоставлении иных наград, что расширяет список заявителей.

Чтобы получить статус «ветерана труда» нужно обратиться в местный отдел соцзащиты населения или МФЦ. При посещении собрать пакет документов, который установлен на региональном уровне.

Длительность оформления документов составляет примерно 30 календарных дней. Важно понимать, что если в этот период времени заявителю откажут в присвоении звания «ветеран труда», то он может оспорить данное решение, но только через судебные инстанции.