Путин подписал закон о повышении мобильности трудовых ресурсов

Изменения и дополнения, направленные на повышение мобильности рабочей силы внутри Российской Федерации, были внесены в закон «О занятости». Наиболее существенные положения закона касаются субсидирования субъектов РФ, которые разрабатывают региональные программы привлечения рабочей силы. В зарубежной практики они получили название relocation package — так называемый «пакет переселенца».

Кроме того, финансирование смогут получить и работодатели, которые примут участие в подобных программах. Одно из обязательных условий заключается в покрытии затрат на переезд работника. Также работодатель должен будет заключить долгосрочное трудовое соглашение (не менее трёх лет). Затраты будут компенсированы из средств, выделяемых на финансирование региональной программы привлечения рабочей силы.

Закон также определяет механизм функционирования информационной системы «Работа в России», которая будет представлять из себя единый портал вакансий, соискателей и работодателей на территории РФ.

Напомним, Министерство труда РФ ранее внесло предложение об использовании материнского капитала для покрытия затрат на переезд в другой регион с рабочими целями.