Rio Tinto хочет увеличить вознаграждение гендиректора на 56
Rio Tinto предложила повысить целевое годовое вознаграждение гендиректора Саймона Тротта на 56% до £9,8 млн, или около $13 млн.
Долгосрочный бонус предлагается увеличить с пяти до девяти годовых окладов. При максимальном выполнении показателей общая компенсация Тротта может превысить £18 млн, или $24 млн в год.
Компания объясняет решение усилением конкуренции за топ менеджеров в горнодобывающей отрасли. Окончательно новую систему оплаты должны утвердить акционеры на собрании в 2027 году.
