Российские энергокомпании сокращают персонал

Так, «Газпром энергохолдинг» (ГЭХ), который объединяет энергоактивы монополии, в 2013 году уже сократил 750 сотрудников ОГК-2. Планируется, что штат МОЭК, приобретенной холдингом в 2013 году, сократится как минимум на 1 тысячу человек, следует из презентации «Газпрома».

Такое сокращение штата ОГК-2 позволило снизить издержки на 225 миллионов рублей, подчеркнули в «Газпром энергохолдинге». Однако, как свидетельствуют данные отчетности, фонд заработной платы ОГК-2 за данный период, напротив, вырос на 0,6% и достиг 4,16 миллиарда рублей.

За период с 2008 по 2011 год «Мосэнерго» уже сократило численность персонала в два раза, уменьшив затраты на заработную плату на 9%. В 2014 году планирует провести сокращение персонала и «РусГидро». Компания намерена уволить 25–30% исполнительного аппарата, в котором работает 600–800 человек. Как отметил Евгений Дод, глава «РусГидро», компании приходится экономить, поэтому наряду с сокращением численности сотрудников будут заморожены заработные платы менеджеров.

Грозит сокращение и сотрудникам «Интер РАО», а также исполнительному аппарату «Россетей». Пока не планируют уменьшать количество персонала только компания «Э.Он Россия», принадлежащая немецкой E.ON, которая считает свой российский бизнес наиболее прибыльным в сравнении с остальными проектами.