Рост квот на привлечение иностранных специалистов в Россию: тенденции, цифры и ключевые профессии
В 2025 году Россия планирует существенно увеличить число квалифицированных иностранных специалистов, привлекаемых для работы. Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РФ, выделено почти 235 тысяч квот, что на 50% больше по сравнению с 2024 годом, когда их число составляло всего 155,9 тысячи. Данный шаг отражает стремление страны компенсировать кадровый дефицит и поддерживать развитие ключевых отраслей экономики.
География распределения квот
Источник фото: kommersant.ru
Квоты распределяются по регионам с учётом их потребностей. Лидером по числу выделенных мест стала Амурская область, которая получает 27,1 тысячи квот. Это связано с активным развитием китайского бизнеса в регионе. Московская область занимает второе место (23 тысячи), следом идут Ленинградская область (22,3 тысячи) и Татарстан (9,3 тысячи). При этом в резерве остаются 78 тысяч позиций, которые могут быть перераспределены по мере необходимости.
Зарплаты: от 20 тысяч до 380 тысяч рублей
Источник фото: 9111.ru
Одним из ключевых вопросов при анализе рынка труда для мигрантов остаётся уровень заработной платы. В 2025 году самой высокооплачиваемой вакансией станет должность председателя правления Российско-Германской внешнеторговой палаты с зарплатой 380 тысяч рублей в месяц. Этот пост занимает Маттиас Шепп с 2016 года.
Читайте по теме: Трудовые мигранты и российская экономика: 1 триллион рублей, ушедший за границу
Следующими по уровню дохода идут менеджеры компании «Удмуртнефть» имени В. И. Кудинова — трое сотрудников получат по 275 тысяч рублей. Тройку замыкает спортсмен-инструктор баскетбольного клуба «Барнаул» с зарплатой 250 тысяч рублей. Для этой позиции требуется сразу два сотрудника.
Интересно отметить появление узкоспециализированных профессий среди самых высокооплачиваемых. Так, брынзодел и бланшировщик могут рассчитывать на доход в 230 тысяч рублей в месяц. Такие вакансии иллюстрируют востребованность уникальных навыков и опыта в определённых нишах рынка труда.
Однако стоит отметить, что далеко не все предложения для иностранных специалистов столь привлекательны. Более половины вакансий предполагают оплату ниже 60 тысяч рублей в месяц, а некоторые должности предлагают зарплату на уровне 20-25 тысяч рублей.
Контролируемый подход к привлечению мигрантов
В последние годы политика России в отношении иностранных работников претерпела изменения. В Министерстве труда подчёркивают необходимость организованного набора мигрантов, чтобы избежать негативных последствий неконтролируемого въезда. Ранее также было принято решение сократить вдвое квоты на временное проживание мигрантов, что является частью этой стратегии.
Стратегическое значение квот
Источник фото: yakutia.info
Увеличение квот на привлечение иностранных специалистов — это шаг, который позволит России решить несколько важных задач. Во-первых, это компенсирует нехватку квалифицированных кадров в таких сферах, как промышленность, сельское хозяйство и спорт. Во-вторых, привлечение специалистов с уникальными навыками может способствовать повышению конкурентоспособности российской экономики.
Одновременно с этим остаётся важным обеспечить сбалансированный подход, чтобы повышение числа мигрантов не сказалось негативно на внутреннем рынке труда и социальной стабильности. В этой связи ключевую роль играют меры по регулированию трудовой миграции и мониторинг её влияния на экономику и общество.
Решение о значительном увеличении квот для иностранных специалистов свидетельствует о растущей открытости России к международному рынку труда. Однако успех этой программы будет зависеть от её реализации, в частности, от того, насколько эффективно удастся привлечь квалифицированных специалистов, обеспечить достойные условия труда и минимизировать риски, связанные с миграцией.
Ранее на сайте «Пронедра» писали, что новый закон возмутил мигрантов: в России ответили мгновенно
