С 1 сентября 2020 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, госслужащих изменится или нет?
Пандемия коронавирусной инфекции привела к серьезным финансовым проблемам для наших соотечественников. Поэтому многие с оптимизмом воспринимают любую информацию касательно повышения заработных плат, выплат единовременной и ежемесячной помощи или росте пенсионных выплат.
В частности, наши соотечественники заинтересовались, действительно ли будет повышение заработной платы для работников бюджетных сфер. Попробуем более подробно разобраться в данном вопросе.
С 1 сентября 2020 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, госслужащих
Не так давно в интернет-пространстве появилась информация касательно повышения заработных плат для отдельных категорий граждан. Самым первым, кто опубликовал такую информацию, был пользователь Instagram с ником Operline.live. Именно он выставил пост, в котором заявил, что начиная с сентября повысят заработную плату учителям, врачам, военным и государственным служащим.
Однако никакой официальной информации по этому поводу не поступало. Более того, сам пользователь пишет, что он «замечтался» и «ему приснился такой сон». На текущий момент не совсем понятно, для чего был опубликован данный пост. Однако он привел к тому, что многие стали интересоваться, будет ли повышение зарплат в сентябре. Ниже приведен сам текст поста в социальной сети Instagram.
«С 1 сентября 2020 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, госслужащих и полиции повысят до 170 000 рублей в зависимости от стажа работы и выслуги лет», — сообщает официальный сайт Премьер-Министра РФ. В первую очередь, эта мера обусловлена принятием антикризисной программы, вытекающей из Стратегии «100 шагов». Кроме этого, Правительством принято решение о поэтапном выделении каждому россиянину до 2021 года по 100.000 рублей 3 раза в год на улучшение кредитной истории, 10 соток земли под индивидуальное жилищное строительство без права продажи сроком до 10 лет. Пенсионному фонду было поручено увеличить пенсию до 50.000 рублей в месяц. Сократить штат депутатов в 4 раза.
А потом собака залаяла, и я проснулся…
Долго не хотел этому верить, но по таймеру включился телевизор и сработал «рефлекс Павлова».
Я надел тапки и, закурив утреннюю сигарету, пошел варить себе кофе…»
Автор: Operline.live
Что достоверно известно о повышении заработной платы учителей, врачей, военных, госслужащих в 2020 году?
Важно понимать, что представители бюджетных сфер все же могут рассчитывать на повышение своих заработных плат. Согласно российскому законодательству, это произойдет в октябре по причине традиционной индексации. Также в нашей стране запущено несколько дополнительных мер поддержки для сотрудников вышеупомянутых сфер.
К примеру, заработную плату для учителей и медиков планируют проиндексировать на 5,4%. Безусловно, индексация коснется не только педагогов и врачей. Однако, это вовсе не означает, что прибавка будет направлена на всех сотрудников бюджетных сфер в нашей стране. Максимальное повышение могут получить лишь те россияне, на деятельность которых не распространяются майские указы. Поэтому из бюджетников выделяют в первую очередь сотрудников сферы образования и здравоохранения.
Согласно указу главы нашего государства, заработная плата врача должна быть равна двум средним зарплатам в регионе, где он проживает. В свою очередь, учителя должны получать как минимум одну среднюю заработную плату по региону, где они проживают. К сожалению, данные требования не всегда выполняются региональными властями. Бывают ситуации, когда местные чиновники манипулируют с данными о распределении премии и оклада. Также были случаи, когда некорректно указывалось соотношение средних заработных плат и реальных доходов представителей бюджетных сфер.
Согласно данным представителей Министерства здравоохранения, стимулирующие выплаты у медиков достигают восьмидесяти процентов от их общей заработной платы. В то же время, представители Минобразования сообщают, что педагоги получают стимулирующие выплаты лишь в сумме десяти процентов от заработной платы. Соответственно, они могут получить от десяти до двадцати процентов от обещанных им доплат.
Таким образом, обещанные доплаты заработных плат для учителей и врачей реально практически не повысят доходы сотрудников этих сфер. Для того, чтобы получать среднюю заработную плату в регионе, учителя и врачи должны работать на двух, а то и на трех ставках одновременно.
Аналитики предполагают, что повышение заработной платы в этом году для врачей и учителей также не будет ощутимым. Действительно, если с общих сумм повышения вычитать долю текущего уровня инфляции, то реальное повышение оплаты труда будет менее полутора процентов. Данное повышение вряд ли сможет увеличить покупательские возможности для работников сферы образования и здравоохранения.
Индексация окладов с 01.10.2020 и в 2021-2022 годах
Согласно российскому законодательству по вопросам бюджетной, налоговой и тарифной политики в этом году, заработные платы бюджетников должны увеличиться:
- в 2020 году на 5,4%;
- в 2021 году на 6,1%;
- в 2022 году на 6,5%.
Данные повышения должны коснуться не только работников сферы образования и здравоохранения, но и культуры, науки и соцобеспечения.
В сентябре прошлого года проходило заседание трехсторонней комиссии по вопросам урегулирования социально-трудовых взаимоотношений. На нем было заявлено, что планируется повышение окладов для категорий наших соотечественников, которые не попали под действие указов главы нашего государства о повышении заработной платы. В итоге было установлено, что с первого октября заработная плата для сотрудников бюджетных сфер увеличится почти на четыре процента. Кроме этого, были определены единые рекомендации касательно уровня заработных плат для сотрудников государственных и муниципальных заведений. Данные рекомендации установили не только на федеральном, но и на региональном уровне. Среди этих рекомендаций указаны нижеследующие:
- недопустимо включать в состав МРОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
- для медиков доля выплат по окладам в структуре заработной платы должна составлять не ниже 55%;
- для работников культуры тот же показатель — не ниже 50%;
- при определении размеров заработной платы работающим в дошкольных образовательных учреждениях следует пользоваться методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций и показателями эффективности, утвержденными приказом Минобрнауки России от 13.12.2018 № 73н.
