Северные надбавки и районные коэффициенты, кому положены и где применяются в 2018 году
Гражданам России из-за масштабности территории приходится работать в разных условиях. Для компенсации проблем, связанных с проживанием и трудом в особо суровых регионах, зарплаты работникам начисляются с учетом районных коэффициентов, им полагаются так называемые северные надбавки.
Российские власти определили перечень регионов с особо сложными условиями труда, где люди вправе рассчитывать на дополнительное вознаграждение. Это районы с тяжелым климатом, плохой экологией, а также с неразвитой транспортной инфраструктурой: туда сложно добраться и, соответственно, завести продукты и другие товары первой необходимости.
Перечень таких регионов недавно был изменен: соответствующее постановление было принято Кабмином РФ в декабре 2017 года. Список стал несколько короче за счет того, что к некогда труднодостижимым местам стало проще добираться, однако в стране еще достаточно мест, где районные коэффициенты и северные надбавки остаются.
Где применяются районные коэффициенты в России?
Величина районного коэффициента, определяющего месячный доход работника, зависит от региона проживания (работы). Заработок с учетом этого коэффициента получают люди, работающие на Крайнем Севере и приравненным к нему территориям, на Дальнем Востоке и в южных районах Восточной Сибири.
Районные коэффициенты, установленные на 2018 год:
- острова в Северном Ледовитом океане – 2;
- республика Саха – от 1,5 до 2,0;
- Сахалинская область – 1,6-2,0;
- Камчатка — 1,6 (на Командорских островах –2,0);
- Чукотка – 2,0;
- Красноярский край (г. Норильск) –1,8;
- Мурманская область – 1,7-1,8;
- республика Коми – 1,5-1,6;
- Хабаровский край – 1,6;
- республика Карелия (не во всех районах) – 1,15.
Данные коэффициенты применяются при начислении зарплаты (в том числе 13-й зарплаты), всех видов доплат (за выслугу лет, мастерство, разряд, ученую степень и прочее), компенсаций (за вредность, ночную работу, опасные условия труда), пенсий и при оплате бюллетеней.
Районные коэффициенты не принимаются во внимание при начислении разовых премий, отпускных, командировочных и северных надбавок.
Что такое северная надбавка?
Труд в сложных климатических условиях стимулируется еще и так называемыми северными надбавками. На них имеют право люди, работающие в тех же регионах, где применяются районные коэффициенты, но они начисляются за трудовой стаж. Первое увеличение зарплаты в районах Крайнего Севера полагается через 6 месяцев после начала работы в сложных условиях: она становится выше на 10%. Перерасчет происходит каждые полгода на такую же сумму – плюс 10%. В регионах, приравненных к Крайнему Северу, северная надбавка начисляется через год.
Отметим, что северные надбавки положены всем категориям работников – постоянным, вахтовикам, работающим по совместительству или дистанционно.
