Сколько дней и часов работаем в декабре 2025 года – производственный календарь
В декабре 2025 г. производственный календарь показывает, сколько рабочих дней и часов, а также как отдыхаем в последний месяц года. График обеспечит начало новогодних каникул уже с 31 декабря. Детали производственного календаря сообщает life.ru.
В месяце 31 календарный день, из них 22 рабочих и 9 выходных. Правительственное решение о переносе выходного с 5 января на 31 декабря оформлено постановлением от 4 октября 2024 г. Это привело к перераспределению выходных в конце года и к рекордно длинным каникулам на стыке 2025 и 2026 годов.
Декабрь 2025 года – сколько рабочих дней и часов
Последняя рабочая неделя завершится всего двумя рабочими днями — 29 и 30 декабря, и эта конфигурация уже учтена в официальных постановлениях правительства и в производственном календаре. Норма рабочего времени в декабре установлена в 3 вариантах, в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели. При 40-часовой неделе — 176 часов, при 36-часовой — 158,4 часа, при 24-часовой — 105,6 часа.
Читайте по теме: семь коротких недель впереди: россиян ждут изменения в графике труда в 2026 году
Сокращенных предпраздничных дней в конце года нет, так как 30 декабря остается полноценным рабочим днем, а 31 декабря отнесен к нерабочим датам по решению правительства. Такой подход дает организациям и бухгалтерам возможность завершить отчетные операции без дополнительных корректировок графиков.
Производственный календарь декабря 2025 года
Практическая сторона для сотрудников выглядит следующим образом. Для тех, кто планирует отпуск с целью продления новогодних каникул, выгоднее брать дни в декабре, нежели в январе. Объяснение простое: отпускные рассчитывают из среднедневного заработка, при том, что в декабре доля рабочих дней выше, а значит, стоимость одного рабочего дня отпуска оказывается выше, что повышает итоговую выплату за период отдыха. Юридическая практика подтверждает: работодатели обязаны выплатить отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска, а заработную плату — в установленные сроки, но не позднее 15 календарных дней после окончания месяца.
Для работодателей важны следующие моменты. Планирование смен и графиков в декабре должно учитывать уменьшенное количество рабочих дней и отсутствие предпраздничных сокращений. Это касается распределения обязанностей при закрытии бухгалтерских периодов, сдаче годовой отчетности и организации дежурств. В отраслях с непрерывным циклом производства перевод сотрудников на очередные отпуска и корректировка рабочих смен потребуют заблаговременной коммуникации и оформления соответствующих приказов.
Ранее на сайте «Пронедра» писали про январские праздники 2025–2026: новшества в календаре из-за ситуации в стране
