СМИ: работодатели смогут задерживать выплату части зарплаты

Об этом сообщает телеканал Life со ссылкой на законопроект, подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ. Этот закон будет распространяться на ту категорию работников, чья заработная плата формируется из окладной части и премии. Если оклад работодатель обязан выплачивать строго по графику, то премию он сможет выдавать работникам в то время, которое оговорено в коллективном договоре или соглашении, действующем на предприятии.

3 октября 2016 года вступил в силу закон, который обязывает работодателей выплачивать работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым комплексом. Наблюдатели уверены, что теперь большинство российских компаний станет переводить своих сотрудников на окладную и премиальную формы, чтобы получить право на отсрочку выплати части зарплаты. Ранее Пронедра писали, что Минтруд начал согласовать проект по увеличению размера пособия по безработице.