Трудовой кодекс последние новости
-
Зарплаты за декабрь россияне получат до 1 января
Заработные платы за декабрь сотрудники российских компаний и организаций должны получить до Нового года, то есть не позднее, чем 31 декабря 2020-го. Это связано с предстоящими праздничными днями.
-
Как правильно считать дни отпуска, если в него попали праздничные дни в январе 2021 года?
Общее количество дней подлежащего оплате отпуска сотрудника исчисляют в календарных днях. Праздничные нерабочие дни, которые приходятся на период оплачиваемого отпуска, в общее количество не включают.
-
Сроки выплаты отпускных в 2021 году с учетом последних изменений
В законодательстве Российской Федерации ранее отсутствовали четкие положения относительно того, как именно необходимо осуществлять расчет сроков выплат сотрудникам отпускных. Работодатели вынужденно опирались всегда на разъяснения, которые делали специалисты Минтруда РФ.
-
Нерабочие дни в июне 2020 года: когда будут отдыхать россияне
Кроме обычных выходных в июне 2020 года россияне будут отдыхать также 12 июня – в День России. На среду, 24 июня, выпал выходной по случаю проведения в российских городах ранее перенесенного Парада Победы, не состоявшегося 9 мая из-за стремительного распространения пандемии коронавируса.
-
Повышение зарплаты военнослужащим в 2020 году: какая индексация предусмотрена
Госбюджет на текущий 2020 год предусматривает повышение заработных плат российских военнослужащих. Когда будет проведена индексация, и на сколько вырастут выплаты силовиков – в материале информационного портала «Пронедра».
-
Россиян будут увольнять по-новому: новшества в трудовом законодательстве
Министерством труда разработан проект правительственного постановления, суть которого — в упрощении взаимодействия работодателей и персонала во время пандемии коронавируса. Об этом, ссылаясь на проект ведомства, сообщило РБК, принадлежащее Григорию Березкину.
-
Что подразумевает проект поправок в Трудовой кодекс России
Россияне уже два месяца соблюдают вынужденный режим самоизоляции в связи с распространившейся пандемией коронавирусной инфекции. Такой новый порядок неизбежно привел к тому, что дистанционная работа стала привычной для многих граждан, чье личное присутствие на работе не является острой необходимостью.
-
Продолжительность рабочего дня в России могут увеличить
Госдума России делегировала правительству полномочия в части регулирования трудовых взаимоотношений. Новый закон был принят в рамках третьего так называемого «антивирусного» пакета.
-
Кого не имеют права сокращать на работе по Трудовому кодексу в 2020 году в России
Представители Роструда озвучили разъяснение, которое касается процедуры увольнения в период распространения коронавируса. Известно, что последний процесс в 2020 году получил статус пандемии.
-
Пандемия коронавируса: за что работодатель может уволить сотрудника
Отсутствие прибыли у предприятия, пострадавшего из-за пандемии коронавируса, не может быть основанием для того, чтобы руководство расторгало трудовой договор с кем-либо из сотрудников. Об этом заявили сегодня официальные представители Роструда РФ.