В Москве увеличился штат медицинских работников
В пресс-службе столичного департамента здравоохранения отметили, что за последние два года в Москве увеличилось количество врачей. Общее количество медицинских сотрудников столичных больниц увеличилось в два раза. Больше всего медиков было принято на работу в прошлом году.
Еще в начале 2017 года сообщалось, что в столичных больницах существенный недобор узкопрофильных специалистов. И вот, к счастью, за эти два года их стало в два раза больше. В прошлом году московские больницы приняли на работу 344 врачей общей практики, и 203 врача-педиатра. Врачи, который на сегодняшний день считаются самыми востребованными, пришли работать в московские стационары. Прежде всего, это анестезиологи-реаниматологи (143 человека), хирурги (57) и онкологи (42 человека).
Согласно последним данным от столичного департамента Министерства здравоохранения, на сегодняшний день на 10 тысяч москвичей приходится 51,6 врача. Стоит отметить, что это намного выше, чем предусмотрено в территориальной программе государственных гарантий (36,9 врача на 10 тысяч человек). Если сравнивать этот показатель с другими большими столицами мира, то Российская Федерация оторвалась на много шагов вперед. Например в Лондоне на десять тысяч человек приходится 35 врачей, в Берлине — 27, а в Токио — 32. В этот показатель, помимо организаций департамента, входят федеральные и ведомственные клиники.
Стоит отметить, что москвичи предпочитают лечиться в самых лучших клиниках страны. Это Центр имени Бакулева, Онкологический центр имени Блохина, Центр имени Кулакова, клиники Федерального Медико-Биологического агентства и РЖД. При этом, помощь этим клиникам регулярно выплачивается из Фонда обязательного медицинского страхования. Специалисты этих организаций каждый год оказывают квалифицированную медицинскую помощь более чем 250 тысячам пациентов. Согласно данным от столичного департамента здравоохранения, порядка трехсот тысяч жителей столицы выбирают для себя ведомственные и федеральные поликлиники для амбулаторного обслуживания.
В Москве и других крупных регионах нашего государства, совместно с медицинскими вузами, реализуется проект «Школа профессионального роста». Таким образом, больницы могут выбрать для себя самых лучших студентов старших курсов. На последнем курсе студентов медицинских вузов отправляют в поликлиники, где они после завершения учебы будут работать. Здесь они проходят соответствующую подготовку.
Уже 53 молодых специалиста успешно прошли стажировку и трудоустройство, а вот в этом году на работу в городские поликлиники планируют выйти еще 138 молодых специалистов.
