В ПФР дали разъяснения об индексации пенсии для граждан, которые вновь устроились на работу
Уже несколько лет российские пенсионеры, которые продолжают работать, не получают индексации по своим выплатам. На такую «льготу» могут рассчитывать лишь те, кто отправился на заслуженный отдых. Однако и ее не всегда хватает на нужды пенсионеров, и некоторые россияне опять выходят на работу. Представители ПФР объяснили, какой будет пенсия, если после индексации вновь устроиться на работу.
Будет ли индексироваться пенсия после увольнения при повторном трудоустройстве
В России в последние годы работающим пенсионерам не повышается пенсия на индекс потребительских цен до тех пор, пока они не завершат свою трудовую деятельность. Только спустя 3 полных месяца после увольнения уже неработающий пенсионер получит пересчитанную в большую сторону пенсию. Ему проиндексируют фиксированную выплату к страховой пенсии и скорректируют размер пенсии исходя из новой стоимости пенсионного коэффициента. За истекшие три месяца пенсионер также получит разницу между прежним и новым размером пенсии.
А какая будет пенсия при повторном трудоустройстве пенсионера
Пример: пенсионер устроился на работу в апреле 2021 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Правда, на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.
Правда, в августе 2021 года ему должны будут все же пересчитать пенсию в большую сторону. Но это будет не индексация пенсии, связанная с ростом цен, а пересчет с учетом сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных с выплат пенсионера его нынешним и предыдущим работодателем (п. 3 ч. 2 ст. 18 Закона N 400-ФЗ). Ведь если он работает официально, то взносы с его зарплаты и иных трудовых выплат должны начисляться так же, как и с выплат любых других работников (п. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Пересчет будет несмотря на то, что этот работник уже является пенсионером.
В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что, если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
