Какие льготы и выплаты в 2018 году положены ветерану МВД России?

В Пенсионном законодательстве Российской Федерации постоянно наблюдаются изменения. Ветеранам МВД предоставляют льготы и выплаты по линиям разных ведомств и министерств. После того, как сотрудник МВД достигает выслуги лет, у него есть право продолжать свою деятельность, так как за ним сохраняется место.

Ветераны МВД – это граждане, которые проходили службу в рядах полиции, внутренних войск, Следственного комитета и иных учреждениях, которые входят в состав Министерства внутренних дел  России. За их труды правительство РФ предусмотрело пенсионные выплаты и ряд льгот. Стоит отметить, что полученные ветеранами льготы по выслуге лет начисляются даже при условии их дальнейшего трудоустройства.

Часть денежных льгот в 2018 году обеспечивает федеральный бюджет, а часть предоставляет регион, к которому прикреплен ветеран. В 2018 году льготы пенсионерам МВД будут устанавливаться на основе количества выслуги лет, от звания и длительности занимаемой должности. Пенсионные выплаты могут начисляться по инвалидности или по выслуге лет. Если служба будет продолжаться , станут ежегодно делать перерасчет страховой пенсии, следовательно, пенсионные выплаты будут расти. Также ветеранам МВД положено:

• первоочередное решение относительно жилищного вопроса;
• льготный или бесплатный проезд на государственном пригородном, городском и междугороднем транспорте;
• льготный санаторно-курортный отдых;
• бонусы социального типа;
• медицинское обслуживание по льготной программе;
• льготы налогового типа;
• единовременная финансовая выплата при увольнении из МВД.

В 2018 году каждый сотрудник МВД может выйти на пенсию досрочно: по причине инвалидности или по выслуге лет.

Для назначения выплат необходимо, чтобы у сотрудника было как минимум двадцать лет страхового стажа. Если присутствует смешанный стаж (гражданский и военный), то на пенсию военный может выйти при достижении 25-летнего страхового стажа. Понижающий коэффициент на 2018 год составляет 71,23 процента. Вдобавок при наличии чистого 20-летнего стажа насчитываются еще пятьдесят процентов и три процента за каждый последующий год. При наличии смешанного стажа надбавка составляет всего один процент.