Востребованная рабочая профессия – сварщик обошел конкурентов по уровню предлагаемых зарплат

Сварщики по итогам лета 2026 года стали самой высокооплачиваемой рабочей специальностью в России. По данным исследования «Авито Работы», среднее предлагаемое работодателями вознаграждение для таких специалистов достигло 215 545 рублей в месяц. На фоне сохраняющегося кадрового дефицита промышленность и строительство продолжают повышать ставки за специалистов, обеспечивающих выполнение производственных и строительных планов.

Вторую позицию заняли механики со средней зарплатой около 193 600 рублей, а третье досталось гипсокартонщикам — им работодатели в среднем предлагали 159 170 рублей. Последний показатель особенно показателен для строительного рынка. Спрос на специалистов, способных выполнять отделочные и монтажные работы, растет вслед за объемами нового строительства и ремонта коммерческой недвижимости.

Рабочие профессии обходят конкурентов по предлагаемым зарплатам

При этом рынок показывает, что высокая зарплата для рабочих профессий становится не исключением, а устойчивой тенденцией. По данным «Авито Работы», спрос на монолитчиков за год увеличился на 70%, на гипсокартонщиков — на 57%, а на строителей — на 48%. Рост количества вакансий заставляет компании конкурировать за людей уже не только условиями труда, но и размером выплат. Ранее, по итогам первого полугодия, сварщикам на той же платформе предлагали в среднем еще больше — почти 234 900 рублей в месяц. Тогда в пятерку лидеров также вошли:

• автослесари;
• автожестянщики;
• газосварщики;
• автомаляры.

Читайте по теме: 13-я зарплата для учителей и врачей: инициатива Госдумы, которая может изменить оплату труда бюджетников

Особенно важным фактором остается нехватка квалифицированных кадров. В августе глава Минтруда Антон Котяков сообщил, что в ближайшие годы российской экономике дополнительно потребуются почти 140 000 сварщиков и газорезчиков. Еще около 150 000 работников понадобятся в группе профессий, включающей токарей, фрезеровщиков и операторов станков с ЧПУ. Таким образом, нынешние высокие предложения по зарплатам могут сохраняться достаточно долго. Работодателям приходится заранее бороться за специалистов, дефицит которых способен ограничивать развитие производства.

Нехватка кадров в рабочих профессиях – привлекают зарплатами

Масштаб кадровой проблемы подтверждается и другими исследованиями. В I квартале в Петербурге на рабочие профессии приходилось около 65% вакансий на портале «Работа России». Среди наиболее высокооплачиваемых предложений встречались зарплаты до 250 000 рублей для машинистов экскаватора-погрузчика, до 220 000 для токарей-фрезеровщиков и до 180 000 для операторов станков с ЧПУ.

При этом сравнение доходов сварщиков с официальной средней зарплатой показывает масштаб разрыва. Росстат сообщал, что среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников организаций в мае составляла 110 216 рублей. Получается, предложение для сварщиков по итогам лета почти вдвое превышало этот показатель. Однако напрямую сопоставлять эти цифры следует осторожно: данные «Авито Работы» отражают зарплатные предложения по конкретным вакансиям, тогда как Росстат рассчитывает фактически начисленную зарплату по широкому кругу организаций и отраслей.

Лидеры по уровню предлагаемых зарплат вне рабочих профессий

Одновременно рабочие специальности пока не стали абсолютными лидерами российского рынка по уровню доходов. По данным Росстата, в отдельных сегментах финансовой сферы и управления активами средние выплаты могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц. Однако такие показатели относятся к узким видам экономической деятельности и не означают, что аналогичные суммы получает массовый специалист.

Текущая ситуация показывает другое изменение структуры российского рынка труда. Дефицит людей с практическими навыками постепенно превращает квалифицированную рабочую профессию в серьезный источник дохода. Для промышленности это означает рост издержек на персонал, а для работников — возможность добиваться более высокой оплаты без перехода в офисные или управленческие должности. При сохранении спроса на строительство, производство и инфраструктурные проекты конкуренция, вероятно, останется одним из ключевых факторов, определяющих зарплаты в реальном секторе российской экономики.

Ранее на сайте «Пронедра» писали, что пенсионные баллы перестанут расти – россиянам рассказали, какая зарплата не влияет на ИПК