Владимир Путин дал комментарий о реформе ФСИН

О реформе Федеральной службы исполнения наказаний ведется много разговоров. Эта структура пока остается в подчинении Министерства юстиции. Но реформа предполагает переход службы под контроль МВД и даже присвоение ей особого статуса.

Однако главные изменения будут происходить в самой структуре ФСИН.

Реформа коснется всех

В конце 2017 года Владимиром Путиным было подписано распоряжение о сокращении численности штата Федеральной службы. Так, некоторые сотрудники лишились погон и перешли в статус гражданских. Под вопросом рабочие места сотрудников, что косвенно связаны с непосредственной деятельностью ФСИН. Это в первую очередь психологи, персонал медико-санитарных частей и образовательных организаций. Подобные меры аргументируются необходимостью сконцентрироваться на улучшении эффективности работы службы. По этой причине рядовые охранники представляют больший интерес.

Но это только начало изменений. Требования к каждому сотруднику станут более высокими. В первую очередь это коснется морального облика. Независимо от занимаемой должности, человек должен отказаться от аморальных привычек, строго соблюдать рабочую дисциплину и пресекать малейшие проявления коррупции. На первый взгляд ничего нового. Но, по мнению правительства, повышение личной ответственности повлияет на качество выполнения должностных обязанностей. Далее сотрудники обязаны уважительно относиться к заключенным, соблюдать права человека и проявлять понимание к традициям и вероисповеданиям всех народов.

Реорганизация произойдет и среди руководящих должностей. В первую очередь будет произведена оптимизация обязанностей, некоторые должности будут сокращены. Также подобные меры объясняются экономией средств. Ведь за счет сокращения количества руководящего штат, можно будет увеличить оклад рядовым сотрудникам.

Повышение заработной платы для сотрудников ФСИН

Президент России Путин  обратился к правительству с инициативой поднять зарплаты тем бюджетникам, которые не попали под действие «майских указов». ФСИН  – одно из ведомств, что уже несколько лет не получало надбавок по окладам. Данная служба выполняет очень сложные обязанности. Но труд сотрудников ФСИН оплачивается достаточно скромно.

Нововведения в первую очередь направлены на сокращение разницы в окладах по разным должностям. Слишком большой разрыв в оплате труда мешает наладить продуктивные рабочие отношения. Также недопонимание между разными подразделениями может резко ухудшать показатели работы всей структуры в целом. В правительстве разрабатываются эффективные стратегии по улучшению ситуации внутри Федеральной службы исполнения наказаний.

К тому же из бюджета Российской Федерации в 2018 году планируется выделить денежные средства для индексации заработной платы. По некоторым данным, оклады возрастут на 4%. На содержание ведомства уже в следующем году будет выделено около 5,6 млрд  рублей.