Вопрос четырехдневной рабочей недели в России могут воплотить в законопроект

·Анна Федорова

В РФ обсуждается тема возможного введения четырехдневной рабочей недели. Граждане согласны работать на один день меньше.

Разговоры о переходе на четырехдневную рабочую неделю в России

Конкретного законопроекта по данной теме пока нет. Но возможная четырехдневная рабочая неделя в России обсуждается очень активно. Данную инициативу поддержал депутат Виталий Милонов. По мнению парламентария, принятие подобного законопроекта окажет положительное влияние на экономику страны и производительность труда.

Милонов считает, что тот объем работы, который граждане выполняют за всю рабочую неделю, можно сделать за четыре дня. Но в этом случае работать надо будет активно, «от звонка до звонка». По словам депутата, граждане часто воспринимают среду как «маленькую пятницу», а в последний день рабочей недели трудиться уже совсем не хочется. Парламентарий считает, что граждане будут достигать лучших результатов в работе при введении четырехдневной рабочей недели.

Социологи ранее провели опрос среди граждан, чтобы узнать, как они относятся к данной инициативе. В анкетировании участвовали жители 302-х населенных пунктов. Согласно результатам исследования, введение четырехдневной рабочей недели поддержали 76 процентов респондентов. Граждане уверены, что дополнительное свободное время проведут «с умом». Многие отмечали, что лишний выходной можно потратить на персональное развитие или повышение профессионализма.

Появится ли законопроект о четырехдневной рабочей неделе в России?

В Госдуме конкретный законопроект о четырехдневной рабочей неделе не появлялся. Однако в прошлом году там уже звучало предложение сократить длительность рабочей недели до 35 часов. Сейчас нормой считаются 40 часов. Сделать поблажки предлагалось только для некурящей части рабочего населения. Предложение, в итоге, не приняли.

Ранее министр труда Максим Топилин не исключил, что рабочая неделя в России может сократиться до четырех дней. Может, даже до двух. Это станет возможным после внедрения передовых технологий в рынок труда. Большую часть работы вместо людей будут делать роботы. Однако сокращение рабочей недели чревато увольнениями.