Кредитный рейтинг станет причиной снижения количества работающих россиян

Эксперты уверены, что уменьшение количества работающих россиян напрямую связано с кредитным рейтингом. Кредитный рейтинг на территории России был введен 31 января. По мнению Олега Иванова, являющегося главой центра урегулирования социальных конфликтов, это позволит работодателю узнать, настолько человек, который пришел к нему на собеседование, финансово зрелый и независимый. Эта информация о кредитном рейтинге позволит работодателю получить косвенную характеристику будущего сотрудника. В отдельных случаях работодатель может поинтересоваться уровнем закредитованности. Это нормальная практика.
Человек, который находится в поисках работы или готовится к собеседованию, может узнать свой кредитный рейтинг и посмотреть свою кредитную историю на портале госуслуг. Это даст представление о том, насколько высоки шансы устроиться на интересующую должность или их нет вовсе.

Ольга Глухова, занимающая должность главы проектов НП «Эксперты труда», рассказала, что у человека с высоким уровнем закредитованности шансы получать хорошую работу с комфортными условиями труда и достойной заработной платой практически равны нулю. У такого человека будет несколько вариантов: либо понижать свой уровень закредитованности, выплатив кредит и снова подавать резюме, либо соглашаться на то, что предлагают, либо остаться ни с чем. Экономист Антон Шабанов отметил, что эта практика не является нововведением, так как работодатель и ранее мог подать запрос касательно соискателя в бюро кредитных историй.

Согласно статистике, переданной сотрудниками Объединенного кредитного бюро, у 78 % россиян кредитный рейтинг высокий, рейтинг 9 % российских соискателей считается средним и у 13 % россиян  он низкий.