Грубость начальников лишает Россию миллиардов долларов  

В той или иной степени, с грубостью со стороны начальников сталкивались в своей трудовой деятельности 56% граждан России, участвовавших в опросе, проведенном Высшей школой экономики. Речь идет о руководителях как частных, так и государственных предприятий и компаний, говорится в материалах масштабного исследования отечественных экспертов.

Наши соотечественники жалуются чаще всего на принуждение к неквалифицированным работам, на внезапные нововведения, а также на «публичные порки», когда их поведение в деталях разбирает весь коллектив.

После грубого к себе отношения со стороны руководства у подчиненных возникает зачастую желание найти другую работу – в этом признались социологам 33% респондентов. Любопытно, что 27% россиян приступают в подобных ситуациях к конкретным действиям, направленным на поиск нового места для трудоустройства.

Пятой части оскорбленных либо униженных свойственна больше позиция выжидательного характера, а 19% опрошенных сограждан прибегают к поддержке третьих лиц. Еще 16% сообщили экспертам, что из-за грубости начальства они начинают относиться к профессиональным обязанностям крайне прохладно.

Следует отметить, что сами сотрудники поведение руководства, позволяющего себе грубости, аргументируют в основном следующими тремя факторами:

• стремление показать преимущества и власть;
• элементарное неумение общаться с теми, кто в подчинении;
• особенности характера.

Надо сказать также, что чаще всего с подобными проблемами сталкиваются женщины. Недружелюбные руководители, что характерно, в основном – тоже представительницы слабого пола. Когда же дамами руководят мужчины, они наблюдают грубое к себе отношение намного реже. Подавляющему большинству мужчин свойственно все же воздерживаться от лишних эмоций во взаимоотношениях с противоположным полом.

Читайте также: Кредитный рейтинг станет причиной снижения количества работающих россиян