Без отдыха, но с деньгами: как меняется расчет больничных в 2025 году

Источник фото: объясняем.рф

Мало отдыха, но много денег – так можно охарактеризовать новый принцип, по которому начнут рассчитывать больничные в 2025 году. В частности, растет максимальная сумма за день. Однако максимальный период больничных сократят, сообщает издание «Аргументы и факты».

Денег много – новые суммы больничных в 2025 году

Пособие в сутки по недееспособности ранее могло достигать порядка 4 040 рублей. В 2025 г. сумма увеличивается до 5 674 рублей. Размер выплат, как и прежде, зависит от стажа и рассчитывается на основании среднего заработка за 2 года, предшествующих наступлению нетрудоспособности.

Читайте по теме: Болеть придется без больничных: вводятся новые ограничения на выдачу больничных листов в 2025 году

Максимальная сумма, которую можно получить за месяц при стаже свыше 8 лет, составит около 172 500 рублей. При работе от 5 лет она уменьшается до уровня 137 990 рублей. Работникам с меньшим стажем полагается почти до 103 500 рублей в месяц.

Увеличение выплат призвано создать условия, при которых сотрудники смогут уделить время восстановлению здоровья без угрозы значительного снижения дохода. Это особенно актуально для предотвращения распространения заболеваний в коллективах и общественном транспорте.

Мало отдыха – срок больничных сократят в 2025 году

Рост выплат может привести к нежелательным последствиям для работодателей. Возрастающая привлекательность больничных может вызвать необходимость частого поиска временных сотрудников, что усложнит организацию рабочего процесса.

Для снижения возможных рисков с сентября планируется ввести ограничения на количество оплачиваемых больничных. Согласно новым правилам, работник сможет взять не более 4 больничных за 6 месяцев по любым основаниям. Если сотрудник болеет чаще, оплачиваемыми будут только 3 дня, после чего потребуется обращение во врачебную комиссию. Эта комиссия сможет не только продлить период временной нетрудоспособности, но и оценить эффективность проводимого лечения.

Эти меры направлены на сбалансирование интересов работодателей и работников. С одной стороны, увеличивается финансовая поддержка граждан, а с другой — вводятся механизмы контроля, чтобы избежать злоупотреблений системой. В результате процедура назначения больничных становится более прозрачной, а социальные гарантии укрепляются.

Ранее на «Пронедра» писали, как увеличить выплаты по больничному листу, совмещая работу по трудовому договору и ГПХ: разъяснения юриста